| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第6-16页 |
| 1.1 研究的背景 | 第6-11页 |
| 1.2 研究的意义 | 第11-13页 |
| 1.3 文献综述 | 第13-14页 |
| 1.4 研究思路与研究方法及创新 | 第14-16页 |
| 第2章 概念界定与理论方法 | 第16-22页 |
| 2.1 核心概念 | 第16-18页 |
| 2.2 理论方法 | 第18-22页 |
| 第3章 广州市公立医院儿科医生人才队伍建设存在问题的问卷调查分析 | 第22-39页 |
| 3.1 问卷设计与实施 | 第22-23页 |
| 3.2 广州市公立医院儿科医生人才队伍建设的问卷调查及分析 | 第23-34页 |
| 3.3 讨论 | 第34-39页 |
| 第4章 广州市公立医院儿科医生人才队伍建设优化 | 第39-50页 |
| 4.1 儿科医生结构合理化调整,弥补数量不足 | 第39-40页 |
| 4.2 完善评价机制,激励儿科医生 | 第40-41页 |
| 4.3 优化编制结构 | 第41页 |
| 4.4 增强服务意识,改善医患关系 | 第41-43页 |
| 4.5 财政解决措施 | 第43-44页 |
| 4.6 健全医疗体系 | 第44-45页 |
| 4.7 选拔培养人才 | 第45-47页 |
| 4.8 满足儿科医生需求 | 第47-48页 |
| 4.9 总结与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 儿科医生调查问卷 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 作者简介 | 第56页 |