| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.3 研究内容与论文结构安排 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 论文结构安排 | 第14-15页 |
| 1.4 主要创新点 | 第15-17页 |
| 第2章 相关文献综述 | 第17-26页 |
| 2.1 知识异质性视角下工程项目设计团队非正式知识治理研究综述 | 第17-19页 |
| 2.2 知识异质性视角下团队认知与工程项目设计团队知识管理绩效研究综述 | 第19-21页 |
| 2.3 知识异质性视角下团队沟通与工程项目设计团队绩效研究综述 | 第21-23页 |
| 2.4 知识异质性视角下知识重用与工程项目设计团队绩效研究综述 | 第23-26页 |
| 第3章 研究设计 | 第26-31页 |
| 3.1 研究设计构思 | 第26-27页 |
| 3.2 研究目的 | 第27页 |
| 3.3 研究方法 | 第27-29页 |
| 3.3.1 试点调查 | 第27-28页 |
| 3.3.2 基于问卷调查的定量研究 | 第28-29页 |
| 3.4 研究技术路线 | 第29-30页 |
| 3.5 本章小结 | 第30-31页 |
| 第4章 知识异质性视角下团队认知对工程项目设计团队知识管理绩效的影响研究 | 第31-51页 |
| 4.1 引言 | 第31-32页 |
| 4.2 相关理论与研究假设 | 第32-37页 |
| 4.2.1 工程项目设计团队中的非正式知识治理与知识管理绩效 | 第32-34页 |
| 4.2.2 工程项目设计团队中的非正式知识治理与团队认知 | 第34-35页 |
| 4.2.3 工程项目设计团队中的团队认知与知识管理绩效 | 第35-37页 |
| 4.3 样本和数据收集 | 第37-38页 |
| 4.4 相关研究变量量表的选取 | 第38-39页 |
| 4.5 测量模型检验结果 | 第39-40页 |
| 4.5.1 聚合效度检验 | 第39-40页 |
| 4.5.2 区分效度检验 | 第40页 |
| 4.6 结构模型检验结果 | 第40-42页 |
| 4.7 中介作用检验 | 第42-45页 |
| 4.7.1 非正式知识治理在知识异质性和知识管理绩效之间的中介作用检验 | 第42-43页 |
| 4.7.2 团队认知在知识异质性和知识管理绩效之间的中介作用检验 | 第43页 |
| 4.7.3 非正式知识治理在知识异质性和团队认知之间的中介作用检验 | 第43-44页 |
| 4.7.4 团队认知在非正式知识治理和知识管理绩效之间的中介作用检验 | 第44-45页 |
| 4.8 讨论 | 第45-48页 |
| 4.9 本章小结 | 第48-51页 |
| 第5章 知识异质性视角下团队沟通对工程项目设计团队绩效的影响研究 | 第51-63页 |
| 5.1 引言 | 第51页 |
| 5.2 研究假设提出 | 第51-54页 |
| 5.2.1 团队沟通和工程项目设计团队绩效 | 第51-53页 |
| 5.2.2 团队认知和工程项目设计团队绩效 | 第53-54页 |
| 5.3 研究变量量表的选取 | 第54-56页 |
| 5.4 测量模型检验结果 | 第56-58页 |
| 5.4.1 聚合效度检验 | 第56-57页 |
| 5.4.2 区分效度检验 | 第57-58页 |
| 5.5 结构模型检验结果 | 第58-59页 |
| 5.6 中介作用检验结果 | 第59-61页 |
| 5.6.1 团队沟通在知识异质性和工程项目设计团队绩效之间的中介作用检验 | 第59-60页 |
| 5.6.2 团队认知在知识异质性和团队绩效之间的中介作用检验 | 第60-61页 |
| 5.7 结果和讨论 | 第61-63页 |
| 第6章 知识异质性视角下知识重用对工程项目设计团队绩效的影响研究 | 第63-79页 |
| 6.1 引言 | 第63页 |
| 6.2 理论与研究假设 | 第63-67页 |
| 6.2.1 工程项目设计团队中的知识重用与知识异质性 | 第63-65页 |
| 6.2.2 工程项目设计团队中的知识重用与员工关系 | 第65-67页 |
| 6.3 测量量表的开发 | 第67-70页 |
| 6.3.1 试点调查 | 第67-68页 |
| 6.3.2 探索性因子分析 | 第68-70页 |
| 6.4 正式调查 | 第70-71页 |
| 6.4.1 测量量表的选取 | 第70页 |
| 6.4.2 正式调查数据描述性统计 | 第70-71页 |
| 6.5 数据分析和结果 | 第71-74页 |
| 6.5.1 测量模型检验结果 | 第71-73页 |
| 6.5.2 结构模型检验结果 | 第73-74页 |
| 6.6 中介作用检验结果 | 第74-76页 |
| 6.6.1 知识重用中介作用检验 | 第74-75页 |
| 6.6.2 员工关系中介作用检验 | 第75-76页 |
| 6.7 讨论 | 第76-78页 |
| 6.8 本章小结 | 第78-79页 |
| 第7章 结论与展望 | 第79-82页 |
| 7.1 研究结论 | 第79-80页 |
| 7.2 研究局限和未来的研究方向 | 第80-82页 |
| 参考文献 | 第82-101页 |
| 附录 | 第101-108页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第108-109页 |
| 致谢 | 第109-110页 |
