| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第13-19页 |
| 1.1 论文背景 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-17页 |
| 1.3 主要研究内容 | 第17页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第17-19页 |
| 第2章 相关理论与技术 | 第19-22页 |
| 2.1 联机事务处理 | 第19页 |
| 2.2 联机分析处理 | 第19-20页 |
| 2.3 OLAP 与 OLTP 的比较 | 第20页 |
| 2.4 多维数据分析方法 | 第20-21页 |
| 2.5 OLAP 技术和毕业生就业管理的结合 | 第21页 |
| 2.6 本章小结 | 第21-22页 |
| 第3章 就业信息管理系统的分析与设计 | 第22-32页 |
| 3.1 就业管理工作的业务处理流程 | 第22-24页 |
| 3.1.1 政府就业管理部门的工作流程 | 第22-23页 |
| 3.1.2 学校就业管理部门的工作流程 | 第23-24页 |
| 3.2 大学毕业生的择业流程 | 第24页 |
| 3.3 学校就业中心的工作职责 | 第24-25页 |
| 3.4 系统的整体功能设计 | 第25-26页 |
| 3.5 就业管理系统数据库设计 | 第26-29页 |
| 3.6 就业 OLAP 分析维表和事实表的设计 | 第29-31页 |
| 3.6.1 就业信息维度的设计 | 第30页 |
| 3.6.2 就业信息事实表的设计 | 第30-31页 |
| 3.7 本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 就业分析 OLAP 多维模型的构建 | 第32-42页 |
| 4.1 连接 Oracle OLAP 分析工作区管理器 | 第32-33页 |
| 4.2 维度 | 第33-38页 |
| 4.2.1 维度的创建 | 第33-34页 |
| 4.2.2 级别的创建 | 第34-35页 |
| 4.2.3 层次的创建 | 第35页 |
| 4.2.4 映射的创建 | 第35-36页 |
| 4.2.5 维度数据维护 | 第36-38页 |
| 4.3 立方体 | 第38-41页 |
| 4.3.1 立方体的创建 | 第38-39页 |
| 4.3.2 就业分析立方体与数据源的连接 | 第39页 |
| 4.3.3 数据立方体视图 | 第39-40页 |
| 4.3.4 立方体的维护 | 第40-41页 |
| 4.4 本章小结 | 第41-42页 |
| 第5章 基于 OLAP 的高校就业管理系统的实现 | 第42-60页 |
| 5.1 创建数据库 | 第42-44页 |
| 5.2 就业数据的集成与变换 | 第44-49页 |
| 5.2.1 数据集成方法 | 第44-48页 |
| 5.2.2 数据变换 | 第48-49页 |
| 5.3 系统功能实现 | 第49-55页 |
| 5.3.1 系统启动与运行 | 第49-50页 |
| 5.3.2 学生资源 | 第50-51页 |
| 5.3.3 个人简历 | 第51页 |
| 5.3.4 企业信息 | 第51-52页 |
| 5.3.5 校园招聘会信息 | 第52-53页 |
| 5.3.6 就业情况统计 | 第53-55页 |
| 5.4 就业信息多维度分析 | 第55-58页 |
| 5.4.1 下钻 | 第56页 |
| 5.4.2 上卷 | 第56-57页 |
| 5.4.3 切片 | 第57页 |
| 5.4.4 切块 | 第57-58页 |
| 5.4.5 转轴 | 第58页 |
| 5.5 系统使用情况 | 第58-59页 |
| 5.6 本章小结 | 第59-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64页 |