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我国城管执法冲突的原因及对策专题研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-16页
    1.1 研究背景和研究意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 选题意义第12-13页
    1.2 国内外相关研究综述第13-14页
        1.2.1 国内研究综述第13-14页
        1.2.2 国外研究综述第14页
    1.3 研究思路和研究方法第14-16页
        1.3.1 研究思路第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
第二章 城管执法冲突的理论基础第16-22页
    2.1 社会冲突理论第16-17页
        2.1.1 现代社会冲突思想之渊源第16-17页
        2.1.2 现代社会冲突思想第17页
    2.2 服务型政府理论第17-19页
        2.2.1 服务型政府理论的产生第17-18页
        2.2.2 服务型政府理论第18-19页
    2.3 秩序美学思想第19-22页
        2.3.1 秩序美学的含义第19-20页
        2.3.2 秩序美学思想与城管执法的产生第20页
        2.3.3 秩序美学思想与城市执法职能第20-22页
第三章 我国城管执法的历史以及执法冲突的主要表现形式第22-31页
    3.1 我国城管执法的产生与发展第22-25页
        3.1.1 城管执法的产生第22-23页
        3.1.2 城管执法制度的确立第23-24页
        3.1.3 城管执法的发展第24-25页
    3.2 我国城管执法冲突主要表现形式第25-28页
        3.2.1 城管暴力执法第25-26页
        3.2.2 城管钓鱼式执法第26-27页
        3.3.3 城管无边界执法第27-28页
        3.2.4 城管游击式执法第28页
    3.3 城管执法冲突的典型案例分析第28-31页
        3.3.1 崔英杰案分析第28-29页
        3.3.2 魏文华案分析第29-31页
第四章 成都市某区某城管执法队现状调查分析第31-37页
    4.1 成都市某区某城管执法队现状调查第31-32页
        4.1.1 问卷调查内容设计第31-32页
        4.1.2 访谈内容设计第32页
    4.2 对城管执法的现状调查分析第32-37页
第五章 城管执法冲突产生的原因分析第37-47页
    5.1 城管执法冲突产生的法律依据原因第37-40页
        5.1.1 城管执法的法律依据不足第37-38页
        5.1.2 城管执法不合法律程序第38页
        5.1.3 城管执法价值不正当第38-40页
    5.2 城管执法冲突产生的体制机制原因第40-42页
        5.2.1 体制不健全第40-41页
        5.2.2 机制不完善第41-42页
    5.3 城管执法冲突产生的执法队伍及素质水平原因第42-47页
        5.3.1 城管执法的人力资源不足第42-43页
        5.3.2 城管执法人员的素质能力不高第43-44页
        5.3.3 城管执法人员的思想观念落后第44-45页
        5.3.4 城管执法的方式方法欠科学第45-47页
第六章 化解城管执法冲突的对策和建议第47-52页
    6.1 树立科学的城管执法理念第47-49页
        6.1.1 建服务型政府,推服务型执法第47页
        6.1.2 推崇善治,实行多中心治理第47-48页
        6.1.3 以人为本进行城管执法第48-49页
    6.2 加强城管执法的法制化建设第49-50页
        6.2.1 制定全国统一的城管执法规范第49页
        6.2.2 严格规范城管执法的法律程序第49-50页
    6.3 完善城管执法的制度第50-52页
        6.3.1 理顺城管执法的制度第50页
        6.3.2 理顺城管执法的机制第50-52页
第七章 结论第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-57页
附录一第57-59页
附录二第59-61页

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