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残疾人就业过程中的社会支持研究--基于济南市的调查分析

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第13-21页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究意义第14页
        1.2.1 理论意义第14页
        1.2.2 实践意义第14页
    1.3 国内外文献综述第14-19页
        1.3.1 国外关于残疾人就业的研究第14-15页
        1.3.2 国内关于残疾人就业的研究第15-17页
        1.3.3 国外关于社会支持的研究第17页
        1.3.4 国内关于社会支持的研究第17-18页
        1.3.5 国内外研究评论第18-19页
    1.4 研究思路与研究方法第19-20页
        1.4.1 研究思路第19页
        1.4.2 研究方法第19-20页
    1.5 创新点和不足第20-21页
        1.5.1 创新点第20页
        1.5.2 不足之处第20-21页
第二章 相关概念理论基础第21-26页
    2.1 相关概念界定第21-22页
        2.1.1 残疾人第21页
        2.1.2 残疾人就业第21-22页
        2.1.3 社会支持第22页
    2.2 残疾人就业社会支持结构第22-23页
        2.2.1 政府支持第22页
        2.2.2 企业支持第22-23页
        2.2.3 个人关系网络的支持第23页
    2.3 残疾人就业理论依据第23-25页
        2.3.1 人道主义理论第23页
        2.3.2 社会保障理论第23-24页
        2.3.3 社会责任论第24页
        2.3.4 残疾人与健全人就业几率差别理论第24-25页
    2.4 本章小结第25-26页
第三章 济南市残疾人就业社会支持现状调查第26-41页
    3.1 济南市残疾人就业社会支持基本状况第26-31页
        3.1.1 残疾人就业政策支持第26-28页
        3.1.2 残疾人就业培训支持第28-29页
        3.1.3 残疾人就业社会保障支持第29-30页
        3.1.4 残疾人就业康复支持第30页
        3.1.5 残疾人就业的公共服务支持第30-31页
    3.2 济南市残疾人就业典型案例分析第31-34页
        3.2.1 盲人小夫妻的按摩店第31页
        3.2.2 道德模范养殖场第31-32页
        3.2.3 残疾人综合培训基地第32-33页
        3.2.4“我的兄弟姐妹”扶贫基地第33页
        3.2.5 典型案例总结第33-34页
    3.3 残疾人就业社会支持存在的问题第34-39页
        3.3.1 残疾人受教育水平普遍偏低第34页
        3.3.2 残疾人的失业率较高第34-36页
        3.3.3 残疾人就业层次低第36-38页
        3.3.4 残疾人的职业类型与居住区域主导产业及残疾类型关联明显第38-39页
    3.4 济南市残疾人就业社会支持问题的原因诊断第39-40页
        3.4.1 政策和法规缺失第39页
        3.4.2 政府部门重视程度不足第39-40页
        3.4.3 社会支持的资源有限第40页
    3.5 本章小结第40-41页
第四章 国内外残疾人就业社会支持模式比较第41-50页
    4.1 国内外残疾人就业的社会支持模式第41-46页
        4.1.1 美国第41-42页
        4.1.2 芬兰第42-43页
        4.1.3 瑞典第43-44页
        4.1.4 澳大利亚第44-45页
        4.1.5 日本第45页
        4.1.6 中国香港和台湾地区第45-46页
    4.2 残疾人就业政策的国际比较第46-48页
        4.2.1 收入支持政策第46页
        4.2.2 就业计划第46-47页
        4.2.3 康复计划第47页
        4.2.4 法律支持第47-48页
    4.3 国内外残疾人就业对济南市残疾人就业政策的启示第48-49页
        4.3.1 积极的就业政策鼓励支持残疾人就业第48页
        4.3.2 立足本地实际,审慎的选择残疾人就业模式第48页
        4.3.3 制定专门法律支持残疾人就业,使残疾人就业有法可依第48-49页
        4.3.4 做好残疾人就业的宣传引导,形成支持残疾人就业的社会氛围第49页
        4.3.5 搞好残疾人就业培训,提高残疾人就业的教育水平第49页
    4.4 本章小结第49-50页
第五章 济南市残疾人就业支持模式设计第50-58页
    5.1 法律支持第50-52页
        5.1.1 完善法律、法规,全面推进按比例就业第50页
        5.1.2 立法消除就业歧视第50-51页
        5.1.3 保障残疾人的劳动保护权,为残疾人持续就业奠定长效基础第51-52页
    5.2 政府支持第52-53页
        5.2.1 明确政府在残疾人就业中主导地位第52页
        5.2.2 政府要在按比例就业中起表率作用第52-53页
        5.2.3 加强残疾人就业的社会保障第53页
    5.3 社会组织支持第53-56页
        5.3.1 整合社会组织资源,完善福利企业第53-54页
        5.3.2 构建非政府组织扶持网络第54-55页
        5.3.3 加强残疾人就业培训第55-56页
    5.4 残疾人个人社会网络支持第56-57页
        5.4.1 增强个人社会关系网络第56页
        5.4.2 提升残疾人自主寻求社会支持的意识,鼓励个体就业第56-57页
    5.5 本章小结第57-58页
第六章 研究结论与展望第58-59页
    6.1 研究结论第58页
    6.2 研究展望第58-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

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