协同创新系统中企业网络位置对创新绩效的影响研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究的概念界定 | 第14-18页 |
| 1.2.1 相关变量定义 | 第14-16页 |
| 1.2.2 相关变量的结构维度与测量 | 第16-18页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.3.3 研究的技术路线 | 第19-20页 |
| 第2章 研究的理论基础和文献综述 | 第20-31页 |
| 2.1 理论基础 | 第20-24页 |
| 2.1.1 社会网络理论 | 第20-22页 |
| 2.1.2 资源基础理论 | 第22页 |
| 2.1.3 知识管理理论 | 第22-23页 |
| 2.1.4 创新理论 | 第23-24页 |
| 2.2 相关研究综述 | 第24-31页 |
| 2.2.1 网络位置与创新绩效的相关研究 | 第24-27页 |
| 2.2.2 组织记忆相关研究 | 第27-28页 |
| 2.2.3 开放度相关研究 | 第28-29页 |
| 2.2.4 文献述评 | 第29-31页 |
| 第3章 网络位置对创新绩效的影响机理分析 | 第31-36页 |
| 3.1 网络位置对创新绩效的影响分析 | 第31-32页 |
| 3.1.1 中心度对创新绩效的影响分析 | 第31-32页 |
| 3.1.2 结构洞对创新绩效的影响分析 | 第32页 |
| 3.2 组织记忆的中介作用分析 | 第32-33页 |
| 3.3 开放度的调节作用分析 | 第33-34页 |
| 3.4 研究的理论构想及假设 | 第34-36页 |
| 3.4.1 研究的理论模型 | 第34页 |
| 3.4.2 研究的理论假设 | 第34-36页 |
| 第4章 网络位置对创新绩效影响的实证分析 | 第36-53页 |
| 4.1 研究工具及统计分析方法 | 第36-39页 |
| 4.1.1 研究工具 | 第36-37页 |
| 4.1.2 统计分析方法 | 第37-39页 |
| 4.2 实证结果及分析 | 第39-50页 |
| 4.2.1 样本及描述性统计 | 第39-45页 |
| 4.2.2 网络位置对创新绩效的影响分析 | 第45-46页 |
| 4.2.3 组织记忆的中介作用检验 | 第46-48页 |
| 4.2.4 开放度的调节作用检验 | 第48-49页 |
| 4.2.5 假设检验结果 | 第49-50页 |
| 4.3 管理启示与建议 | 第50-53页 |
| 4.3.1 讨论与启示 | 第50-51页 |
| 4.3.2 管理建议 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第65-66页 |
| 附录B 调研问卷 | 第66-67页 |
