首页--社会科学总论论文--管理学论文

管理主义反思

中文摘要第6-8页
Abstract第8-9页
绪论第18-36页
    一、研究目的与意义第18-20页
        (一)研究目的第18页
        (二)研究意义第18-20页
    二、国内外研究现状第20-30页
        (一)国外研究现状第20-25页
        (二)国内研究现状第25-30页
    三、研究视角与内容第30-33页
        (一)研究视角第30页
        (二)研究内容第30-33页
    四、研究方法与创新第33-36页
        (一)研究方法第33-34页
        (二)主要创新第34-36页
第一章 管理主义理论限阈第36-67页
    第一节 管理主义的内涵阐释第36-46页
        一、管理主义的基本信念第39-41页
        二、管理主义的理论脉络与取向第41-43页
        三、管理主义的核心主张第43-46页
    第二节 管理主义的产生原因第46-53页
        一、传统因素:理性精神的历史传承第47-51页
        二、现实因素:社会经济发展的管理诉求第51-53页
    第三节 管理主义的历史发展样态第53-65页
        一、古典管理主义第54-59页
        二、新管理主义第59-65页
    本章小结第65-67页
第二章 管理主义内容维度解析第67-96页
    第一节 管理主义思维方式解析第67-77页
        一、工具理性:管理主义思维方式特征第68-71页
        二、管理主义思维方式表现第71-77页
    第二节 管理主义方法解析第77-87页
        一、管理主义的典型方法第78-80页
        二、管理主义方法的特征第80-84页
        三、管理主义方法的技术主义导向第84-87页
    第三节 管理主义价值取向解析第87-95页
        一、“理性经济人”:管理主义的人性假设第87-89页
        二、市场化:管理主义的价值实现方式第89-92页
        三、效率中心:管理主义的价值目标第92-95页
    本章小结第95-96页
第三章 管理主义价值审视第96-114页
    第一节 管理主义的理论价值第96-101页
        一、管理理论科学化第96-97页
        二、管理思维理性化第97-100页
        三、管理领域专业化第100-101页
    第二节 管理主义的实践价值第101-107页
        一、管理行为规范化第101-104页
        二、制度化管理模式的建构第104-106页
        三、管理效率的提升第106-107页
    第三节 管理主义的社会价值第107-113页
        一、社会生活的组织化第108-109页
        二、公共管理的科层化第109-110页
        三、社会治理的管理化第110-112页
        四、公共服务的市场化改革第112-113页
    本章小结第113-114页
第四章 管理主义局限性分析第114-142页
    第一节 管理主义的思维限度:工具理性的过度推崇第114-122页
        一、科学思维的限度:管理行为简化与工具化第115-117页
        二、普遍思维的限度:同质化管理的失效第117-119页
        三、线性思维的限度:管理发展的认知偏狭第119-122页
    第二节 管理主义的方法限度:技术主义的伦理缺失第122-130页
        一、技术化管理导致伦理理念缺失第123-126页
        二、推崇制度化管理排斥伦理作用第126-129页
        三、追求工具性价值忽视伦理价值第129-130页
    第三节 管理主义的价值限度:经济取向的价值误区第130-141页
        一、“理性经济人”的人性认知偏颇第131-134页
        二、市场化价值实现方式的局限第134-137页
        三、经济价值优先的缺失第137-141页
    本章小结第141-142页
第五章 管理主义的趋向与扬弃第142-158页
    第一节 管理主义的趋向:基于现代西方理论的批判第142-149页
        一、管理至上批判:管理的服务趋向第142-143页
        二、科学主义批判:管理的人文趋向第143-145页
        三、技术主义批判:管理的伦理趋向第145-147页
        四、效率中心批判:管理的公共价值趋向第147-149页
    第二节 管理主义的扬弃:基于中国传统与现实的考量第149-157页
        一、中国古代的管理主义缺失第149-155页
        二、当代中国对待管理主义的理性态度第155-157页
    本章小结第157-158页
结语第158-161页
参考文献第161-172页
致谢第172-174页
攻读学位期间发表的论文第174页

论文共174页,点击 下载论文
上一篇:Elliott-Thomsen代数的KK-理论
下一篇:人民币国际化进程中我国货币政策调整研究