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新公共管理视角下广州市A高校后勤财务管理体系研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
一、绪论第8-15页
    (一)研究背景及意义第8-10页
        1、研究背景第8-9页
        2、研究意义第9-10页
    (二)文献综述第10-13页
        1、高校后勤财务管理研究第10-11页
        2、高校财务管理体系构建与优化研究第11-12页
        3、新公共管理在高校后勤改革中的应用研究第12页
        4、对已有文献的总结第12-13页
    (三)研究思路、内容及方法第13-15页
        1、研究思路与内容第13-14页
        2、研究方法第14-15页
二、高校后勤财务管理理论及实践回顾第15-20页
    (一)基本概念界定第15-16页
        1、后勤实体第15页
        2、后勤财务管理体系第15页
        3、内部控制第15-16页
    (二)研究相关理论第16-17页
        1、新公共管理理论第16-17页
        2、内部控制理论第17页
    (三)我国高校后勤财务管理发展历程第17-20页
        1、改革全面铺开 财务管理初具雏形第17-18页
        2、后勤改革攻坚克难 财务管理经历变革第18-19页
        3、后勤改革强内涵提质量 财务管理强监管促效益第19-20页
三、广州市A高校后勤财务管理现行体系分析第20-33页
    (一)广州市A高校后勤概况及其财务发展脉络梳理第20-21页
        1、广州市A高校后勤概况第20页
        2、广州市A高校后勤财务管理发展脉络梳理第20-21页
    (二)广州市A高校后勤现行财务管理体系分析第21-28页
        1、财务管理目标分析第22-23页
        2、财会组织机构与队伍分析第23-24页
        3、财务管理制度与政策分析第24-25页
        4、财务管理流程与方法分析第25-28页
    (三)利益相关者对广州市A高校后勤财务管理的评价第28-33页
        1、对财务管理目标的评价第28-29页
        2、对财会组织及整体业务素质的评价第29-30页
        3、对财务管理制度设计及运行的评价第30页
        4、对财务管理流程与方法的评价第30-31页
        5、对财务管理效果的总体评价第31-33页
四、广州市A高校后勤财务管理体系问题诊断及原因分析第33-40页
    (一)财务管理目标存在的问题及原因第33-35页
        1、财务管理目标滞后及模糊第33-34页
        2、财务管理目标滞后的主要原因第34-35页
    (二)财会组织机构与队伍存在的问题及原因第35-37页
        1、组织职能履行存在的问题及原因第35-36页
        2、财会队伍存在的问题及原因第36-37页
    (三)财务管理流程与方法存在的主要问题与原因第37-40页
        1、内部控制流程与方法不健全第38页
        2、内部控制流程与方法不健全的主要原因第38-40页
五、高校后勤财务管理经验借鉴及启示第40-43页
    (一)国内外高校后勤财务管理主要模式第40-41页
        1、国外高校后勤财务管理主要模式第40页
        2、国内高校后勤财务管理主要模式第40-41页
    (二)国内外高校后勤财务管理经验借鉴第41-43页
        1、国外高校后勤财务管理经验的适用性分析第41页
        2、国内外实践的启示第41-43页
六、广州市A高校后勤财务管理体系发展策略分析第43-51页
    (一)明确财务管理目标 增强后勤经营活力第43-45页
    (二)加强财会队伍建设 提升财务管理水平第45-47页
        1、构建学习型与创新型财会组织第45-46页
        2、强化岗位培训、交流与考核第46-47页
    (三)创新财务管理制度 强化财务监管职能第47-49页
        1、引入企业会计制度第47页
        2、完善内部控制制度第47-48页
        3、建立财务分析反馈制度第48-49页
    (四)优化财会流程与方法 挖掘财务管理潜力第49-51页
        1、成本核算流程精细化第49页
        2、强化信息化系统控制第49-51页
七、结论及展望第51-53页
    (一)主要内容和结论第51页
    (二)展望第51-53页
参考文献第53-57页
附录:广州市A高校后勤财务管理体系研究调查问卷第57-60页
致谢第60页

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