| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 强制审计轮换制度的研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 审计轮换的提出 | 第9-12页 |
| 1.2.1 任意审计轮换制度 | 第9-10页 |
| 1.2.2 强制审计轮换制度 | 第10-12页 |
| 1.3 强制审计轮换制度的研究意义 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-17页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第13-14页 |
| 2.2 国内文献综述 | 第14-17页 |
| 第三章 审计任期与审计质量关系的理论研究 | 第17-24页 |
| 3.1 注册会计师审计质量的研究评述 | 第17-20页 |
| 3.1.1 审计质量的内涵 | 第17页 |
| 3.1.2 审计质量的内涵特征 | 第17-20页 |
| 3.2 审计任期与审计质量关系的理论分析 | 第20-24页 |
| 3.2.1 基于理性经济人行为的解释 | 第20-22页 |
| 3.2.2 基于审计契约安排的解释 | 第22-24页 |
| 第四章 强制审计轮换制度对审计质量的影响 | 第24-27页 |
| 4.1 对专业胜任能力的影响 | 第24-25页 |
| 4.2 对独立性的影响 | 第25-27页 |
| 第五章 审计轮换制度的成本及案例分析 | 第27-38页 |
| 5.1 审计轮换制度的成本分析 | 第27-32页 |
| 5.1.1 审计方的成本 | 第27-30页 |
| 5.1.2 被审计方的成本 | 第30-32页 |
| 5.2 未审计轮换的审计失败案例 | 第32-36页 |
| 5.2.1 南京中北的资金黑洞案例概况 | 第32-34页 |
| 5.2.2 资金黑洞产生的原因分析 | 第34-36页 |
| 5.3 由轮换成本和非轮换审计失败引发的审计轮换制度的必要性分析 | 第36-38页 |
| 第六章 研究结论及建议 | 第38-42页 |
| 6.1 审计轮换制度对审计质量的影响结论 | 第38页 |
| 6.2 如何提高审计质量 | 第38-42页 |
| 6.2.1 制定合理的会计师事务所定期轮换制度 | 第38-39页 |
| 6.2.2 健全会计师事务所聘任制度 | 第39页 |
| 6.2.3 提高会计师事务所的执业水平 | 第39-40页 |
| 6.2.4 健全相关法律法规,完善法制环境 | 第40-42页 |
| 第七章 研究不足及展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46页 |