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安全承诺对矿工安全行为的影响研究

摘要第3-5页
abstract第5-6页
1. 绪论第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
    1.3 研究目的第12-13页
    1.4 研究方法及技术路线第13-17页
        1.4.1 研究方法第13-14页
        1.4.2 技术路线第14-17页
2. 煤矿生产安全事故人因分析第17-25页
    2.1 统计分析第17-18页
    2.2 事故特点和规律分析第18-19页
        2.2.1 特点第18-19页
        2.2.2 规律第19页
    2.3 事故致因分析第19-23页
        2.3.1 致因理论第20-22页
        2.3.2 致因分析第22-23页
    2.4 本章小结第23-25页
3. 矿工安全承诺量表开发与测试第25-37页
    3.1 量表编制规则及流程第25-27页
        3.1.1 量表编制原则第25-26页
        3.1.2 量表开发步骤第26-27页
    3.2 安全承诺题项获取第27-32页
        3.2.1 测量题项研究方法第27-28页
        3.2.2 文献收集第28-30页
        3.2.3 深度访谈第30-32页
        3.2.4 题项汇总第32页
    3.3 信度和效度分析第32-35页
        3.3.1 信度检验第32-34页
        3.3.2 效度检验第34-35页
    3.4 本章小结第35-37页
4. 矿工安全承诺有调节的中介模型建立与验证第37-49页
    4.1 安全承诺有调节中介模型与关系假设第37-41页
        4.1.1 安全承诺与安全行为第37-39页
        4.1.2 安全认知第39-40页
        4.1.3 组织安全管理第40-41页
    4.2 调查对象统计分析第41-42页
    4.3 主效应检验第42-44页
        4.3.1 安全承诺与安全行为的相关性分析第42-43页
        4.3.2 安全承诺各维度对安全行为的直接影响第43-44页
    4.4 安全认知中介效应的检验第44-45页
        4.4.1 安全承诺对安全认知的作用第44-45页
        4.4.2 安全认知对安全行为的作用第45页
    4.5 组织安全管理的调节效应检验第45-46页
    4.6 本章小结第46-49页
5. 安全承诺培养方案第49-55页
    5.1 培养对象划分与分析第49-50页
    5.2 构建安全生产激励机制第50-52页
    5.3 本章小结第52-55页
6. 结论及展望第55-57页
    6.1 主要结论第55页
    6.2 研究不足第55-56页
    6.3 研究展望第56-57页
参考文献第57-63页
攻读硕士学位期间取得的成果第63-64页
致谢第64-65页
附录第65-67页

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