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基于利益“共赢”的破产重整制度创新研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
引言第12-14页
    1、问题的提出第12页
    2、研究现状及研究方法第12-14页
        2.1 研究现状第13页
        2.2 研究方法第13-14页
—、利益“共赢”的理论阐释第14-20页
    1、利益与利益法学第14-16页
    2、从利益分配、平衡,到利益“共赢”第16-18页
    3、利益“共赢”的基本含义及其法学表达第18-20页
二、利益“共赢”之于破产重整的必要性第20-24页
    1、利益“共赢”的理念契合破产重整制度的立法目的第20-21页
    2、利益“共赢”的机理保障了破产重整制度的形式合理性第21-22页
    3、利益“共赢”的公平价值彰显了破产重整制度的实质合理性第22-24页
三、依据罗尔斯的正义二原则构建破产重整中的利益“共赢”机制第24-28页
    1、罗尔斯关于正义二原则对于利益“共赢”的解释力第24-25页
    2、破产重整制度中的自由平等原则及其保障利益“共赢”的功能维度第25-26页
    3、差别原则对于破产重整制度的重要性及其对利益“共赢”的关键要求第26-28页
四、保障平等参与创新破产重整制度的程序规定第28-40页
    1、完善重整程序的启动制度夯实平等参与的基础第28-31页
        1.1 我国破产重整启动程序存在的不足第28-29页
        1.2 完善重整程序的启动制度的具体举措第29-31页
    2、重构重整计划制定制度保障平等参与的过程第31-35页
        2.1 破产重整计划草案的制定阶段第31-33页
        2.2 破产重整计划草案的表决与批准阶段第33-35页
    3、完善重整计划执行的监督制度确保平等参与的实效第35-40页
        3.1 现有的监督模式第35页
        3.2 完善管理人监督职权第35-36页
        3.3 确立法院在重整计划执行中的地位第36-37页
        3.4 设置多元破产重整计划执行的监督主体第37-40页
五、遵循差别原则革新破产重整制度的实体规范第40-48页
    1、破产重整制度遵循差别原则的根本要求:改善最不利者的地位第40-41页
    2、破产重整中倾斜保护企业职工利益的制度变革要求第41-43页
        2.1 我国对职工权益保护的立法保护现状第41页
        2.2 构建职工在破产重整程序权利保护体系第41-43页
    3、破产重整中落实中小股东利益保护的制度创新重点第43-48页
        3.1 完善中小股东参与破产重整程序的体系建构第43-44页
        3.2 切实保障中小股东知情权第44-46页
        3.3 设立中小股东委员会第46-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-52页
攻读学位期间发表的学术论文目录第52页

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