帮工关系的法律性质及人身损害赔偿责任研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.2 研究现状 | 第8-9页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第8-9页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第9页 |
| 1.3 本文要解决的问题 | 第9-11页 |
| 第2章 帮工关系的概念和特征 | 第11-15页 |
| 2.1 概念 | 第11-12页 |
| 2.1.1 学界对于帮工关系的概念界定 | 第11页 |
| 2.1.2 司法实践中对于帮工关系的概念界定 | 第11-12页 |
| 2.2 特征 | 第12-15页 |
| 2.2.1 劳务性 | 第12-13页 |
| 2.2.2 无偿性 | 第13页 |
| 2.2.3 合意性 | 第13-14页 |
| 2.2.4 短期性 | 第14-15页 |
| 第3章 帮工关系的法律性质 | 第15-22页 |
| 3.1 帮工关系与其他法律关系之比较 | 第15-21页 |
| 3.1.1 与好意施惠的比较 | 第15-16页 |
| 3.1.2 与雇佣关系的比较 | 第16-18页 |
| 3.1.3 与无因管理的比较 | 第18-19页 |
| 3.1.4 与无偿委托关系的比较 | 第19-20页 |
| 3.1.5 与赠与关系的比较 | 第20-21页 |
| 3.2 帮工关系的法律性质分析 | 第21-22页 |
| 第4章 帮工关系中的人身损害赔偿责任 | 第22-31页 |
| 4.1 相关司法解释 | 第22页 |
| 4.2 帮工关系中人身损害赔偿责任的构成要件 | 第22-24页 |
| 4.2.1 帮工人因帮工活动致第三人损害 | 第22-23页 |
| 4.2.2 帮工人因帮工活动自身遭受损害 | 第23-24页 |
| 4.3 承担赔偿责任的被帮工人的确定 | 第24-27页 |
| 4.3.1 受益人即为帮工人欲帮助之人时 | 第24页 |
| 4.3.2 受益人并非帮工人欲帮助之人时 | 第24-26页 |
| 4.3.3 帮工关系中的被帮工人的判断标准 | 第26-27页 |
| 4.4 帮工关系中人身损害赔偿责任的承担形式 | 第27-31页 |
| 4.4.1 帮工人致第三人人身损害的赔偿责任 | 第27-28页 |
| 4.4.2 帮工人因帮工活动遭受损害的赔偿责任 | 第28-30页 |
| 4.4.3 帮工人因第三人原因遭受损害的赔偿责任 | 第30-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
