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成都市某职业中学学生流失的原因与对策

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第9-19页
    1.1 研究的背景和意义第9-11页
        1.1.1 研究的背景第9-10页
        1.1.2 研究的意义第10-11页
    1.2 国内研究现状分析第11-15页
        1.2.1 学生流失原因第11-15页
        1.2.2 应对措施第15页
    1.3 研究的主要内容和研究方法第15-17页
        1.3.1 研究的主要内容:在校中职学生近三个年级(2009级、2010级、2011级)流失情况调查。第15-16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
    1.4 核心概念界定第17-19页
第二章 中职生流失现状调查第19-27页
    2.1 成都市某职业学校背景简介第19-20页
    2.2 学校学生流失状况第20-27页
        2.2.1 学生学习阶段流失情况统计第21-22页
        2.2.2 各专业学生流失情况统计第22-23页
        2.2.3 学生性别差异流失情况统计第23-24页
        2.2.4 学生流失后去向调查统计第24-25页
        2.2.5 学生流失的主要特点第25-27页
第三章 中职生流失原因分析第27-35页
    3.1 学生自身原因第27-28页
        3.1.1 生源基础差,目标不明确,厌学情绪严重第27页
        3.1.2 学生缺乏自我约束力,易违反校纪校规第27-28页
        3.1.3 学生对专业技能学习认识不到位第28页
    3.2 家庭影响第28-30页
        3.2.1 家长思想传统甚至僵化,受到“读书无用论”的影响第28页
        3.2.2 家长对教育的认识不到位第28-29页
        3.2.3 家庭环境不和谐,直接影响孩子成长第29页
        3.2.4 家庭贫困导致孩子辍学第29-30页
        3.2.5 家长的初衷是借力学校管束孩子第30页
    3.3 学校因素第30-32页
        3.3.1 新生入学教育流于形式第30页
        3.3.2 教学安排不合理第30-31页
        3.3.3 对学生的职业规划不到位第31页
        3.3.4 校园文化生活不够丰富第31页
        3.3.5 教师队伍存在分化,素质高低不齐第31-32页
    3.4 社会因素第32-35页
        3.4.1 对职业教育认同度低第32-33页
        3.4.2 社会不良风气影响第33页
        3.4.3 劳动准入制度不完善,企业用工制度不严格第33-35页
第四章 学生流失造成的影响第35-37页
    4.1 对自身的影响第35页
    4.2 对学校的影响第35-36页
    4.3 对家庭的影响第36页
    4.4 对社会的影响第36-37页
第五章 控制中职生流失率的基本措施第37-55页
    5.1 政府重视,政策支持,顺应时代发展第37-40页
        5.1.1 加强宣传引导,逐渐转变传统观念第37-38页
        5.1.2 继续加大政府投入,落实各项扶持政策第38-39页
        5.1.3 推广试点地区经验,逐渐将职业高中纳入义务教育范围第39页
        5.1.4 完善就业准入制度,规范劳动用工第39-40页
    5.2 提升学校品质,打造学校品牌第40-50页
        5.2.1 合理设置专业,并强化专业建设第40-42页
        5.2.2 打造一支高素质的干部教师队伍第42页
        5.2.3 培养一支优秀的班主任队伍第42-43页
        5.2.4 打造“大德育”环境,人人都是德育人第43页
        5.2.5 重视校园文化建设,重塑阳光活泼的学生形象第43-45页
        5.2.6 开展形式多样的课外活动,为学生打造多彩的校园生活第45-46页
        5.2.7 树立成才学生典型,激发学生学习兴趣第46-47页
        5.2.8 实行分层教学,尽可能因材施教第47-48页
        5.2.9 关注学习过程,实行学分制管理第48-49页
        5.2.10 增加设施设备投入,打造优质实训环境第49-50页
    5.3 加强校企合作,共建实训基地,使学生尽快适应岗位需求,完成从学生到技能型人才的转变第50-51页
    5.4 联合家庭和社会力量,共同引导教育学生第51-52页
        5.4.1 建立家校沟通平台,及时掌握孩子动态第51页
        5.4.2 与社会相关机构共同搭建教育平台第51-52页
        5.4.3 重视感恩教育,培养学生良好的道德规范第52页
    5.5 重视学生就业指导工作,拓宽就业渠道第52-53页
        5.5.1 开展就业指导课程,为学生指明就业方向第52-53页
        5.5.2 开展创业教育,鼓励学生自主创业第53页
    5.6 为毕业生寻求更多发展渠道,谋求多元发展空间第53-55页
第六章 结束语第55-56页
参考文献第56-58页
附录第58-63页
    附录 1第58-60页
    附录 2第60-61页
    附录 3第61-62页
    附录 4第62-63页
致谢第63-64页
攻读硕士学位期间科研成果第64页

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