民生银行信用卡中心网络招聘系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-11页 |
| 1.1 课题研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10页 |
| 1.4 课题总研究思路 | 第10-11页 |
| 2 分析研究系统的可行性 | 第11-13页 |
| 2.1 系统可行性研究 | 第11页 |
| 2.1.1 技术可行性 | 第11页 |
| 2.2 总体设计要求 | 第11-13页 |
| 3 系统需求分析 | 第13-19页 |
| 3.1 系统概述 | 第13页 |
| 3.2 系统业务流程分析 | 第13-14页 |
| 3.3 数据流图 | 第14-15页 |
| 3.4 数据字典 | 第15-17页 |
| 3.5 运行环境设计 | 第17-19页 |
| 4 系统设计 | 第19-38页 |
| 4.1 系统体系结构 | 第19-20页 |
| 4.2 系统流程图 | 第20-21页 |
| 4.3 系统数据库设计 | 第21-27页 |
| 4.3.1 对于概念数据库的设计研发 | 第21-22页 |
| 4.3.2 数据库逻辑结构设计 | 第22页 |
| 4.3.3 数据库详细设计 | 第22-26页 |
| 4.3.4 系统E-R图 | 第26页 |
| 4.3.5 数据库的连接 | 第26-27页 |
| 4.4 系统开发技术 | 第27-30页 |
| 4.4.1 B/S结构形式 | 第27页 |
| 4.4.2 JDBC | 第27-28页 |
| 4.4.3 JSP技术 | 第28-30页 |
| 4.5 系统开发工具 | 第30-32页 |
| 4.5.1 MyEclipse 8.5 | 第30页 |
| 4.5.2 Tomcat服务器 | 第30页 |
| 4.5.3 Adobe Dreamweaver | 第30页 |
| 4.5.4 SQL Sever 2005数据库 | 第30-32页 |
| 4.6 Web通讯模块设计 | 第32-38页 |
| 4.6.1 安全隔离网闸GAP | 第32-34页 |
| 4.6.2 双重防火墙FW | 第34页 |
| 4.6.3 安全通信机制SSL | 第34-35页 |
| 4.6.4 网络身份验证机制NIA | 第35-38页 |
| 5 系统实现 | 第38-51页 |
| 5.1 公共类设计 | 第38-43页 |
| 5.1.1 Domain类 | 第38页 |
| 5.1.2 公具类设计 | 第38-41页 |
| 5.1.3 Tomcat相关配置 | 第41-42页 |
| 5.1.4 编译和打包 | 第42-43页 |
| 5.2 系统管理员模块 | 第43-48页 |
| 5.2.1 Domain类 | 第43-45页 |
| 5.2.2 招聘项目管理信息窗口 | 第45页 |
| 5.2.3 招聘主管信息窗口 | 第45-46页 |
| 5.2.4 搜索简历界面 | 第46页 |
| 5.2.5 后台管理界面 | 第46-48页 |
| 5.3 应聘人员模块 | 第48-49页 |
| 5.3.1 登录简历界面 | 第48页 |
| 5.3.2 信息发布界面 | 第48-49页 |
| 5.4 HR管理模块 | 第49-51页 |
| 6 软件测试与分析 | 第51-53页 |
| 6.1 系统测试 | 第51-52页 |
| 6.2 系统存在的不足 | 第52页 |
| 6.3 解决方案 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录A 网络招聘系统部分代码 | 第56-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
