私人银行业务绩效考核系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 选题背景 | 第8页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第8-9页 |
| 1.3 网上绩效评定的发展现状 | 第9-11页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第11-13页 |
| 2 可行性分析 | 第13-15页 |
| 2.1 经济可行性分析 | 第13页 |
| 2.2 技术可行性分析 | 第13页 |
| 2.3 社会环境分析 | 第13-15页 |
| 3 相关技术概述 | 第15-24页 |
| 3.1 系统实现模式和框架 | 第15-16页 |
| 3.1.1 C/S模式 | 第15页 |
| 3.1.2 B/S模式 | 第15-16页 |
| 3.2 开发工具与运行环境 | 第16-24页 |
| 3.2.1 WEB服务器apache | 第17页 |
| 3.2.2 数据库技术 | 第17-19页 |
| 3.2.3 XML | 第19-20页 |
| 3.2.4 WEB开发语言 | 第20-22页 |
| 3.2.5 连接池 | 第22页 |
| 3.2.6 开发环境 | 第22-24页 |
| 4 系统设计 | 第24-40页 |
| 4.1 系统设计原则及目标 | 第24-25页 |
| 4.2 系统UML模型设计 | 第25-27页 |
| 4.3 系统结构设计 | 第27-28页 |
| 4.4 系统功能设计 | 第28-30页 |
| 4.5 系统模块设计 | 第30-35页 |
| 4.5.1 用户管理和权限控制 | 第30-31页 |
| 4.5.2 产品、指标及机构树统一管理 | 第31页 |
| 4.5.3 数据来源及核算原理 | 第31-33页 |
| 4.5.4 数据录入和还原 | 第33页 |
| 4.5.5 指标分析 | 第33-34页 |
| 4.5.6 考核方案定制和发布、查询 | 第34-35页 |
| 4.6 系统数据库设计 | 第35-40页 |
| 4.6.1 构建数据库 | 第35-36页 |
| 4.6.2 概念结构设计 | 第36-38页 |
| 4.6.3 数据库表设计 | 第38-40页 |
| 5 系统实现 | 第40-49页 |
| 5.1 登录界面 | 第40-41页 |
| 5.2 汇总机构管理 | 第41-43页 |
| 5.3 汇总机构树形结果维护 | 第43-44页 |
| 5.4 指标数据查询 | 第44-45页 |
| 5.5 用户管理 | 第45-47页 |
| 5.6 修改密码界面 | 第47-48页 |
| 5.7 科目轧差参数表 | 第48-49页 |
| 6 系统测试与分析 | 第49-52页 |
| 6.1 系统测试的重要性 | 第49页 |
| 6.2 系统测试方式的选择 | 第49-50页 |
| 6.3 测试环境与测试条件 | 第50页 |
| 6.4 系统运行情况 | 第50-51页 |
| 6.5 系统评价 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 附录 私人银行业务绩效考核系统部分代码 | 第55-61页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
