| 第一章 前言 | 第6-10页 |
| 一、开发背景 | 第6-7页 |
| 二、合校前吉林大学的工资管理现状及合校后工资管理的目标 | 第7-8页 |
| 三、系统简介 | 第8-10页 |
| 第二章 相关技术介绍 | 第10-24页 |
| 一、OLE DB 模板类与数据库访问 | 第10-18页 |
| 1、OLE DB 的优势 | 第10页 |
| 2、OLE DB 模板类(ATL) | 第10-11页 |
| 3、OLE DB 模板结构 | 第11-13页 |
| 4、开发数据库访问类(Crec) | 第13-18页 |
| 二、虚拟子网(VPN) | 第18-21页 |
| 三、Struts 架构 | 第21-24页 |
| 1、Struts 简介 | 第21页 |
| 2、Struts 工作原理 | 第21-24页 |
| 第三章 数据库设计 | 第24-30页 |
| 第四章 程序设计 | 第30-50页 |
| 一、财务长管理系统 | 第30-40页 |
| 1、工资管理模块 | 第30-37页 |
| 2、单独酬金发放模块 | 第37-39页 |
| 3、校外人员酬金管理模块 | 第39-40页 |
| 二、工资用户系统 | 第40-50页 |
| 第五章 数据与系统安全 | 第50-53页 |
| 一、数据安全 | 第50页 |
| 二、系统安全 | 第50-53页 |
| 第六章 结束语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 摘要 | 第55-57页 |
| Abstract | 第57页 |
| 致谢 | 第59页 |