SG公司人力资源管理信息系统开发项目的进度计划与控制研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3.1 国外研究现状、发展动态 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国内研究现状、发展动态 | 第12-13页 |
| 1.4 研究思路和内容 | 第13-16页 |
| 第2章 软件项目进度管理相关理论 | 第16-30页 |
| 2.1 项目管理概述 | 第16-18页 |
| 2.1.1 项目的概念及特点 | 第16-17页 |
| 2.1.2 项目管理的概念、特点及其内容 | 第17-18页 |
| 2.2 软件项目管理概述 | 第18-22页 |
| 2.2.1 软件项目管理的概念及特点 | 第18页 |
| 2.2.2 软件项目管理的原则 | 第18-19页 |
| 2.2.3 软件项目管理的范围 | 第19-20页 |
| 2.2.4 软件项目管理的内容 | 第20-22页 |
| 2.3 软件项目进度管理概述 | 第22-30页 |
| 2.3.1 软件项目进度管理的概念及特点 | 第22页 |
| 2.3.2 软件项目进度管理的内容 | 第22-23页 |
| 2.3.3 软件项目进度管理的原则 | 第23-25页 |
| 2.3.4 软件项目进度计划的主要方法 | 第25-27页 |
| 2.3.5 软件项目进度控制的主要方法 | 第27-30页 |
| 第3章 e-HR系统开发项目简介 | 第30-43页 |
| 3.1 项目背景介绍 | 第30页 |
| 3.2 项目总体规划 | 第30-37页 |
| 3.2.1 e-HR系统规划 | 第32-33页 |
| 3.2.2 e-HR系统总体目标 | 第33-34页 |
| 3.2.3 e-HR系统开发模式 | 第34-35页 |
| 3.2.4 e-HR系统开发主要功能目标 | 第35-37页 |
| 3.3 e-HR系统软硬件技术介绍 | 第37-41页 |
| 3.4 e-HR系统开发项目组织机构 | 第41-43页 |
| 第4章 e-HR系统开发项目进度计划的制定 | 第43-69页 |
| 4.1 e-HR系统开发项目活动定义过程 | 第43-53页 |
| 4.1.1 活动定义的主要依据 | 第43-47页 |
| 4.1.2 活动定义的主要方法 | 第47-48页 |
| 4.1.3 活动定义的结果 | 第48-53页 |
| 4.2 e-HR系统开发项目活动排序过程 | 第53-56页 |
| 4.2.1 活动排序的主要依据 | 第53-54页 |
| 4.2.2 活动排序的主要方法 | 第54-55页 |
| 4.2.3 活动排序的结果 | 第55-56页 |
| 4.3 e-HR系统开发项目活动资源和时间估算 | 第56-63页 |
| 4.3.1 活动资源和时间估算的主要依据 | 第57-58页 |
| 4.3.2 活动资源和时间估算的主要方法 | 第58-60页 |
| 4.3.3 活动资源和时间估算的结果 | 第60-63页 |
| 4.4 e-HR系统开发项目进度计划的制定 | 第63-69页 |
| 4.4.1 进度计划制定的主要依据 | 第64页 |
| 4.4.2 进度计划制定的主要方法 | 第64页 |
| 4.4.3 进度计划制定的结果 | 第64-69页 |
| 第5章 e-HR系统开发项目进度控制 | 第69-82页 |
| 5.1 项目进度控制体系的建立 | 第69-73页 |
| 5.1.1 软件项目进度控制的概述 | 第69页 |
| 5.1.2 e-HR系统开发项目进度控制的目标 | 第69页 |
| 5.1.3 e-HR系统开发项目进度控制的措施 | 第69-73页 |
| 5.2 项目进度控制 | 第73-82页 |
| 5.2.1 进度控制的主要依据和方法 | 第74-75页 |
| 5.2.2 进度费用优化 | 第75-77页 |
| 5.2.3 进度风险控制 | 第77-79页 |
| 5.2.4 进度控制的结果 | 第79-82页 |
| 第6章 结论与展望 | 第82-84页 |
| 6.1 结论 | 第82-83页 |
| 6.2 展望 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-86页 |
| 致谢 | 第86页 |
