| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究理论和研究方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究理论 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4 研究思路和创新之处 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第16页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第16-18页 |
| 第2章 我国纪检监察系统内部监督的发展轨迹和现状 | 第18-24页 |
| 2.1 纪检监察系统内部监督的发展轨迹 | 第18-20页 |
| 2.1.1 明确要求各级党委能够配合、支持纪检监察工作的实施 | 第18页 |
| 2.1.2 内部监督意识开始萌芽 | 第18-19页 |
| 2.1.3 内部监督开始推行、发展 | 第19页 |
| 2.1.4 内部监督制约机制的全面建设阶段 | 第19-20页 |
| 2.2 目前我国纪检监察系统内部监督的现状 | 第20-24页 |
| 2.2.1 改革和创新监督体制，强化了对级纪检监察工作的监督 | 第20页 |
| 2.2.2 纪检监察系统内部监督的立法进程逐步推进 | 第20-21页 |
| 2.2.3 党和国家高度重视纪检监察内部监督工作 | 第21-22页 |
| 2.2.4 纪检监察系统内部监督工作已经不同程度地开展 | 第22页 |
| 2.2.5 纪检监察工作的监督制约机制逐步健全完善 | 第22-24页 |
| 第3章 当前我国纪检监察系统存在的主要问题与原因 | 第24-29页 |
| 3.1 目前我国纪检监察系统内部监督的存在的主要问题 | 第24-27页 |
| 3.1.1 监督主体上，对纪检监察工作的制约薄弱 | 第24-25页 |
| 3.1.2 监督客体上，纪检监察机关接受监督的意识淡化 | 第25-26页 |
| 3.1.3 监督方式上，对纪检监察内部监督方法滞后 | 第26页 |
| 3.1.4 监督机制上，对纪检监察内部监督的制度尚不完善 | 第26-27页 |
| 3.2 目前我国纪检监察系统内部监督存在问题的主要原因 | 第27-29页 |
| 3.2.1 内部监督的程序不明确，科学性不强 | 第27页 |
| 3.2.2 监督主体观念不强 | 第27-28页 |
| 3.2.3 监督对象设置缺乏针对性 | 第28页 |
| 3.2.4 监督主体保障不足 | 第28-29页 |
| 第4章 美国、新加坡和中国香港内部监督的借鉴 | 第29-36页 |
| 4.1 美国、新加坡和中国香港内部监督的成功经验 | 第29-34页 |
| 4.1.1 美国内部监督的成功经验 | 第29-31页 |
| 4.1.2 新加坡内部监督的成功经验 | 第31-32页 |
| 4.1.3 中国香港内部监督的成功经验 | 第32-34页 |
| 4.2 美国、新加坡和中国香港内部监督成功经验的启示 | 第34-36页 |
| 4.2.1 内部监督机构充分独立 | 第34-35页 |
| 4.2.2 内部监督机构有法律保障 | 第35-36页 |
| 第5章 完善我国纪检监察系统内部监督的对策 | 第36-48页 |
| 5.1 完善我国纪检监察系统内部监督机制的原则及思路 | 第36-39页 |
| 5.1.1 完善纪检监察系统内部监督机制的基本原则 | 第36-38页 |
| 5.1.2 完善纪检监察系统内部监督机制的基本思路 | 第38-39页 |
| 5.2 完善我国纪检监察系统内部监督机制的有效做法 | 第39-48页 |
| 5.2.1 建立健全纪检监察系统内部监督机构 | 第39-43页 |
| 5.2.2 建立健全纪检监察系统内部监督制度 | 第43-44页 |
| 5.2.3 健全行政执法监督机制各要素 | 第44-46页 |
| 5.2.4 强化内部监督制约机制 | 第46-48页 |
| 第6章 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简历 | 第52页 |
