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我国安全生产风险补偿工资法律问题研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第12-21页
    1.1 研究背景和意义第12-14页
    1.2 国内外文献综述第14-18页
    1.3 研究思路和研究方法第18-20页
    1.4 研究难点、重点与创新点第20-21页
2 风险补偿工资理论第21-28页
    2.1 风险补偿工资第21-22页
    2.2 风险补偿工资机制第22-23页
    2.3 风险补偿工资机制在安全生产领域的特殊价值第23-24页
    2.4 风险补偿工资机制发挥作用的前提条件第24-25页
    2.5 我国风险补偿工资机制现状第25-28页
3 我国风险补偿工资机制存在的制度问题第28-39页
    3.1 安全生产信息公开机制不健全第28-32页
    3.2 我国工资集体协商制度不健全第32-35页
    3.3 我国劳动合同备案制度不健全第35-36页
    3.4 我国户籍制度不健全第36-39页
4 风险补偿工资机制法律保障制度的完善第39-46页
    4.1 完善安全生产信息公开制度第39-41页
    4.2 完善工资集体协商制度第41-44页
    4.3 完善劳动合同备案制度第44-45页
    4.4 推行户籍制度的改革第45-46页
5 结语第46-48页
参考文献第48-50页
作者简历第50-52页
学位论文数据集第52页

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