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浅析建筑施工企业总公司如何对区域公司实施战略管控--以南通建筑工程总承包有限公司为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第6-9页
    1.1 问题的提出第6-7页
    1.2 分析的思路第7-9页
第二章 战略管控第9-22页
    2.1 战略管控是改革转型的基础第9-18页
        2.1.1 战略管控意义第9-10页
        2.1.2 战略管控的定义第10-11页
        2.1.3 战略管理研究的内容第11-12页
        2.1.4 战略管控的特点第12-13页
        2.1.5 战略管理的主体第13页
        2.1.6 战略管控的作用第13-14页
        2.1.7 战略管控实施过程第14-17页
        2.1.8 南通建筑工程总承包有限公司发展战略分析第17-18页
    2.2 组织管控第18-22页
第三章 战略管控的具体实施第22-38页
    3.1 人事管控第22-24页
        3.1.1 人事任免第22-23页
        3.1.2 晋升机制第23页
        3.1.3 培训第23-24页
        3.1.4 职业发展第24页
    3.2 财务管理第24-25页
        3.2.1 财务制度控制体系第24页
        3.2.2 资金控制体系第24-25页
        3.2.3 全面预算控制体系第25页
    3.3 材料管理第25-26页
        3.3.1 材料仓库的ABC管理法第25-26页
        3.3.2 计划管理法第26页
    3.4 分包管理第26-27页
        3.4.1 分包招标第27页
        3.4.2 分包管理第27页
        3.4.3 战略合作伙伴第27页
    3.5 成本管理第27-28页
    3.6 农民工管理第28-29页
    3.7 业务承接管理第29-30页
    3.8 项目物料管理第30-31页
        3.8.1 施工企业项目物料成本管理现状第30-31页
        3.8.2 项目物料管理存在的问题的原因第31页
    3.9 进度质量技术现场等管理第31-33页
        3.9.1 目前存在的主要问题第31-32页
        3.9.2 管控思路第32-33页
    3.10 企业文化建设管理第33-34页
        3.10.1 加强企业文化建设的现实意义第33页
        3.10.2 加强和改进建筑企业文化建设的几点认识第33-34页
    3.11 标准建设、作风建设、执行力建设第34-36页
        3.11.1 项目标准化的意义第34-35页
        3.11.2 项目标准化管理的主要内容第35-36页
        3.11.3 标准化编制的控制要点第36页
    3.12 信息化管理第36-38页
第四章 结论第38-39页
参考文献第39-40页
致谢第40-41页

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