外部监管、在职消费与企业业绩
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究思路与研究内容 | 第10页 |
| 1.3 研究重点和研究创新 | 第10-11页 |
| 1.4 研究方法和研究框架 | 第11-13页 |
| 2 理论基础与文献回顾 | 第13-19页 |
| 2.1 基础理论分析 | 第13-16页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第13-14页 |
| 2.1.2 薪酬激励理论 | 第14-15页 |
| 2.1.3 政府干预理论 | 第15-16页 |
| 2.2 文献回顾 | 第16-19页 |
| 2.2.1 在职消费动因及机理的文献概述 | 第16-17页 |
| 2.2.2 在职消费经济后果文献概述 | 第17-19页 |
| 3 制度背景与假设发展 | 第19-24页 |
| 3.1 制度背景分析 | 第19-20页 |
| 3.1.1 外部监管政策解读 | 第19-20页 |
| 3.1.2 企业在职消费构成解读 | 第20页 |
| 3.2 假设的提出 | 第20-24页 |
| 4 外部监管与企业在职消费水平的实证研究 | 第24-38页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第24页 |
| 4.2 模型构建与变量介绍 | 第24-25页 |
| 4.3 实证结果分析 | 第25-38页 |
| 4.3.1 描述性统计 | 第25-27页 |
| 4.3.2 回归结论 | 第27-38页 |
| 5 外部监管的经济后果实证研究 | 第38-48页 |
| 5.1 模型构建与变量介绍 | 第38页 |
| 5.2 实证结果分析 | 第38-48页 |
| 5.2.1 描述性统计 | 第38-39页 |
| 5.2.2 回归结论 | 第39-48页 |
| 6 结论 | 第48-50页 |
| 6.1 主要结论 | 第48-49页 |
| 6.2 主要建议 | 第49页 |
| 6.3 研究不足和展望 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录 | 第55页 |
| A. 研究生期间发表的文章 | 第55页 |
| B. 研究生期间参与的课题项目 | 第55页 |
