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辽河油田供水公司人力资源系统开发与设计

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-15页
    1.1 研究背景和研究意义第8页
    1.2 国内外研究现状第8-14页
    1.3 本文的研究内容第14-15页
2 系统开发的相关技术第15-18页
    2.1 前端代码设计技术第15-16页
        2.1.1 Java技术第15页
        2.1.2 Java Server Pages技术第15-16页
        2.1.3 JDBC技术第16页
    2.2 后台数据库技术第16-18页
3 系统的总体分析第18-30页
    3.1 系统需求分析第18页
    3.2 功能需求分析第18-19页
    3.3 业务流程分析第19-21页
    3.4 数据流程分析第21-27页
    3.5 数据字典第27-30页
4 系统的设计第30-44页
    4.1 总体设计第30-37页
    4.2 详细设计第37-38页
        4.2.1 系统详细模块设计第37-38页
        4.2.2 代码设计第38页
    4.3 数据库设计第38-44页
        4.3.1 数据库概念模型设计第39-40页
        4.3.2 数据库逻辑模型设计第40页
        4.3.3 主要数据表设计第40-44页
5 系统实现第44-52页
    5.1 系统用户登陆的实现第44-45页
    5.2 系统用户新增和修改的实现第45-47页
    5.3 员工基本信息新增和修改的实现第47-48页
    5.4 考勤信息新增和修改的实现第48-49页
    5.5 薪酬信息管理模块的实现第49-50页
    5.6 培训管理模块的实现第50-52页
6 系统测试第52-53页
    6.1 系统行环境运第52页
    6.2 系统测试第52-53页
结论第53-54页
参考文献第54-57页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第57-58页
致谢第58-59页

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