| 中文摘要 | 第3-6页 |
| 英文摘要 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 问题背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究问题的提出 | 第13-14页 |
| 1.3 论文研究的意义 | 第14-15页 |
| 1.4 主要研究内容和技术路线 | 第15-18页 |
| 1.4.1 主要研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究的技术路线 | 第16-18页 |
| 1.5 论文研究的创新之处 | 第18-22页 |
| 2 相关基础理论的文献综述 | 第22-42页 |
| 2.1 委托-代理理论 | 第22-32页 |
| 2.1.1 双边委托-代理理论 | 第22-26页 |
| 2.1.2 多代理人理论 | 第26-27页 |
| 2.1.3 共同代理理论 | 第27-30页 |
| 2.1.4 多任务代理理论 | 第30-32页 |
| 2.2 博弈实验证明：公平偏好的存在 | 第32-36页 |
| 2.2.1 公平偏好的“以牙还牙”：最后通牒博弈实验 | 第32-33页 |
| 2.2.2 公平偏好的互惠行为：礼物交换博弈实验 | 第33-35页 |
| 2.2.3 公平偏好有可能使结果得到帕累托改进：信任博弈实验 | 第35-36页 |
| 2.3 公平偏好理论 | 第36-39页 |
| 2.3.1 基于动机公平的公平偏好理论 | 第36-38页 |
| 2.3.2 基于收入分配公平的公平偏好理论 | 第38-39页 |
| 2.4 本章小结 | 第39-42页 |
| 3 多重委托-代理问题研究的一些定义和说明 | 第42-56页 |
| 3.1 从组织结构理论角度看多重委托-代理关系 | 第42-48页 |
| 3.1.1 传统的层级组织结构理论 | 第42-45页 |
| 3.1.2 对层级组织的改造以及未来的发展方向 | 第45-48页 |
| 3.2 链式多重委托-代理结构的假设和定义 | 第48-49页 |
| 3.3 多重委托-代理关系与单重委托-代理关系多次叠加的区别 | 第49-54页 |
| 3.3.1 单重委托-代理模型的多次叠加 | 第49-51页 |
| 3.3.2 多重委托-代理关系的简单模型 | 第51-53页 |
| 3.3.3 多重委托-代理关系研究的必要性 | 第53-54页 |
| 3.4 本章小结 | 第54-56页 |
| 4 基于动机公平的链式多重委托-代理激励机制 | 第56-74页 |
| 4.1 引言 | 第56-57页 |
| 4.2 基本的前提假设 | 第57-58页 |
| 4.3 完全理性下的链式多重委托-代理激励机制 | 第58-62页 |
| 4.3.1 以链式双重委托-代理为例的基本模型及求解 | 第58-60页 |
| 4.3.2 得到的主要结论及分析 | 第60-62页 |
| 4.4 动机公平偏好下的链式双重委托-代理激励机制 | 第62-67页 |
| 4.4.1 动机公平效用函数的构造 | 第62-65页 |
| 4.4.2 纳入动机公平的链式双重委托-代理基本模型及求解 | 第65-66页 |
| 4.4.3 得到的主要结论及分析 | 第66-67页 |
| 4.5 两种情况下主要结论的仿真比较 | 第67-72页 |
| 4.6 本章小结 | 第72-74页 |
| 5 基于收益分配公平偏好的链式多重委托-代理激励机制 | 第74-90页 |
| 5.1 引言 | 第74-75页 |
| 5.2 链式多重委托-代理基本模型的建立和效用函数的构造 | 第75-78页 |
| 5.2.1 前提假设和基本模型 | 第75-77页 |
| 5.2.2 引入公平偏好的效用函数构造 | 第77-78页 |
| 5.3 完全信息情况下的链式双重委托-代理模型及分析 | 第78-80页 |
| 5.3.1 模型及其求解 | 第78-79页 |
| 5.3.2 主要结论及分析 | 第79-80页 |
| 5.4 不完全信息情况下的链式双重委托-代理模型及分析 | 第80-85页 |
| 5.4.1 模型及其求解 | 第80-82页 |
| 5.4.2 主要结论及分析 | 第82-85页 |
| 5.5 两种情况下主要结论的仿真比较 | 第85-88页 |
| 5.5.1 公平偏好强度k的数值算例 | 第85-86页 |
| 5.5.2 偏好强度k与最优分享比例系数 ? 的数值算例 | 第86-87页 |
| 5.5.3 依赖系数η 的数值算例。 | 第87-88页 |
| 5.6 本章小结 | 第88-90页 |
| 6 多重委托-代理的逆向选择：代理人公平偏好信息隐藏的甄别机制 | 第90-106页 |
| 6.1 问题的提出 | 第90-92页 |
| 6.2 基本假设和基本模型构造 | 第92-94页 |
| 6.3 公平偏好强度为公共信息时的甄别机制 | 第94-95页 |
| 6.4 公平偏好信息隐藏时的甄别机制 | 第95-103页 |
| 6.4.1 对中间人公平偏好类型的甄别 | 第95-98页 |
| 6.4.2 对纯代理人公平偏好类型的甄别 | 第98-100页 |
| 6.4.3 多重委托-代理中同时对中间人和纯代理人的信息甄别 | 第100-103页 |
| 6.5 本章小结 | 第103-106页 |
| 7 研究理论的应用：对国有企业混和所有制改革的启示 | 第106-118页 |
| 7.1 控股股东的利益侵占行为 | 第106-107页 |
| 7.2 纳入职业经理人股权激励的多重委托-代理结构 | 第107-110页 |
| 7.3 持股经理人与国有控股股东利益共同时的激励模型 | 第110-111页 |
| 7.4 引入具有公平偏好的职业经理人的激励模型 | 第111-114页 |
| 7.5 两种情况下的模型结果对比分析 | 第114-115页 |
| 7.5.1 经理人为行政任命时的模型分析 | 第114页 |
| 7.5.2 给予具有公平偏好的职业经理人股权激励时的模型分析 | 第114-115页 |
| 7.6 对国有企业混合所有制改革的几点建议 | 第115-116页 |
| 7.7 本章小结 | 第116-118页 |
| 8 研究理论的应用：多层级政府的激励 | 第118-130页 |
| 8.1 多级政府的激励问题 | 第118-120页 |
| 8.2 多级政府的多重委托-代理结构及政府决策的非理性因素 | 第120-122页 |
| 8.3 模型研究 | 第122-126页 |
| 8.3.1 基本模型设定 | 第123-125页 |
| 8.3.2 信息不对称条件下的激励模型 | 第125-126页 |
| 8.4 结论的实际意义及分析 | 第126-128页 |
| 8.5 对多级政府激励的几点建议 | 第128-129页 |
| 8.6 小结 | 第129-130页 |
| 9 研究结论及展望 | 第130-134页 |
| 9.1 主要研究结论 | 第130-132页 |
| 9.2 存在的问题和研究的展望 | 第132-134页 |
| 9.2.1 存在的不足 | 第132-133页 |
| 9.2.2 未来的研究展望 | 第133-134页 |
| 致谢 | 第134-136页 |
| 参考文献 | 第136-146页 |
| 附录 | 第146页 |
| A. 作者在攻读博士学位期间发表的学术论文 | 第146页 |
| B. 作者在攻读博士学位期间参与的科研项目 | 第146页 |
