| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 本文研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第10-13页 |
| 1.2.1 主要研究内容 | 第10页 |
| 1.2.2 主要研究方法 | 第10-12页 |
| 1.2.3 技术路线图 | 第12-13页 |
| 1.3 文献综述 | 第13-18页 |
| 1.3.1 国内研究现状 | 第13-16页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第16-17页 |
| 1.3.3 文献综述评述 | 第17-18页 |
| 2 金州新区乡村医生队伍建设情况调查 | 第18-29页 |
| 2.1 乡村卫生服务一体化管理的历史回顾 | 第18-19页 |
| 2.1.1 回顾乡村卫生服务一体化的发展 | 第18页 |
| 2.1.2 金州新区乡村卫生服务一体化的发展历程 | 第18-19页 |
| 2.2 调查目的与调查方法 | 第19-20页 |
| 2.2.1 调查目的 | 第19页 |
| 2.2.2 调查方法 | 第19-20页 |
| 2.3 访谈调查的设计 | 第20-21页 |
| 2.3.1 访谈目的和方法 | 第20页 |
| 2.3.2 访谈设计 | 第20-21页 |
| 2.3.3 访谈调查过程 | 第21页 |
| 2.4 调查问卷的设计 | 第21-27页 |
| 2.4.1 调查问卷设计的依据 | 第21页 |
| 2.4.2 存在问题及成因部分的调查问卷设计 | 第21-22页 |
| 2.4.3 被试样本的基本情况及统计方法 | 第22-25页 |
| 2.4.4 调查问卷的效度检验 | 第25页 |
| 2.4.5 调查问卷的信度检验 | 第25-26页 |
| 2.4.6 正式调查量表 | 第26-27页 |
| 2.5 正式调查问卷的发放与回收统计 | 第27-29页 |
| 2.5.1 正式调查问卷的发放情况 | 第27页 |
| 2.5.2 正式调查问卷回收情况 | 第27-29页 |
| 3 金州新区乡村医生队伍建设情况结果分析 | 第29-44页 |
| 3.1 金州新区乡村医生队伍概况 | 第29-33页 |
| 3.1.1 人员基本情况 | 第29-32页 |
| 3.1.2 提供医疗服务情况 | 第32页 |
| 3.1.3 收入情况 | 第32-33页 |
| 3.1.4 参加保险情况 | 第33页 |
| 3.1.5 参加培训情况 | 第33页 |
| 3.2 金州新区乡村医生队伍建设的现存问题 | 第33-38页 |
| 3.2.1 政策制度缺失 | 第35-36页 |
| 3.2.2 组织管理混乱 | 第36-37页 |
| 3.2.3 学历不高、执业资质整体偏低 | 第37-38页 |
| 3.2.4 培训不足 | 第38页 |
| 3.3 金州新区乡村医生队伍建设中存在问题的成因分析 | 第38-44页 |
| 3.3.1 相关制度不健全、激励措施乏力 | 第40-41页 |
| 3.3.2 人员隶属“双管”模式混乱、财政补贴未到位或不及时 | 第41-42页 |
| 3.3.3 从医素质不高、业务能力无法满足村民服务需求 | 第42-43页 |
| 3.3.4 培训机制不完善 | 第43-44页 |
| 4 金州新区乡村医生队伍建设提升的建议 | 第44-51页 |
| 4.1 完善相关的配套政策、制度 | 第44-46页 |
| 4.1.1 完善乡村医生的养老保障 | 第44页 |
| 4.1.2 完善乡村医生的正常福利保障 | 第44-45页 |
| 4.1.3 健全激励政策 | 第45-46页 |
| 4.2 明晰组织管理关系 | 第46-48页 |
| 4.2.1 明确人员隶属及管理责任 | 第46-47页 |
| 4.2.2 财政补助及时到位 | 第47页 |
| 4.2.3 改善乡村医生的工作环境 | 第47-48页 |
| 4.2.4 明确设备管护方法及责任 | 第48页 |
| 4.3 提升乡村医生自身能力 | 第48-51页 |
| 4.3.1 增加培训强度 | 第48-49页 |
| 4.3.2 合理、学学地安排培训 | 第49-50页 |
| 4.3.3 提高乡村医生准入标准 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 附录A 金州新区乡村医生现状调查问卷 | 第55-58页 |
| 附录B 金州新区乡村医生队伍管理现状访谈提纲 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-62页 |
