中文摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
一、绪论 | 第11页 |
二、工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的概述 | 第11-19页 |
(一) 工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权的基本理论 | 第11-16页 |
1. 工伤保险与工伤保险赔偿请求权 | 第11-14页 |
2. 人身损害赔偿与人身损害赔偿请求权 | 第14-16页 |
(二) 工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权比较认识 | 第16-18页 |
(三) 工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合及其特点 | 第18-19页 |
1. 工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合含义与表现形式 | 第18页 |
2. 工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的特点 | 第18-19页 |
三、我国工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的有关规定与分析 | 第19-23页 |
(一) 我国法律法规有关工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的规定 | 第19-21页 |
1. 我国法律有关工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的规定 | 第19-20页 |
(1) 《中华人民共和国安全生产法》 | 第19页 |
(2) 《中华人民共和国社会保险法》 | 第19-20页 |
(3) 《中华人民共和国职业病防治法》 | 第20页 |
2. 我国行政法规与行政规章有关工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的规定 | 第20-21页 |
3. 我国司法解释有关工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的规定 | 第21页 |
(二) 我国法律法规关于工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合有关规定的问题分析 | 第21-23页 |
1. 立法层次低且立法分散 | 第21-22页 |
2. 法律规范的相关规定存在冲突 | 第22页 |
3. 地方性法规不统 | 第22-23页 |
4. 地方司法性文件不统一 | 第23页 |
四、处理工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的司法实践 | 第23-29页 |
(一) 法律实务中工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的类型 | 第23-28页 |
1. 侵权行为人为用人单位以外的第三人引起工伤事故的 | 第23-25页 |
2. 因用人单位过错引起的工伤事故 | 第25-27页 |
3. 因属于同一用人单位的其他劳动者侵权而引起的工伤事故 | 第27-28页 |
(二) 法律实务中处理工伤保险赔偿请求权与侵权损害赔偿请求权竞合面临的问题 | 第28-29页 |
1. 法律依据及法律规范虽有规定但不明确 | 第28页 |
2. 法律规范难以适用 | 第28-29页 |
3. 在程序上也出现了困境 | 第29页 |
五、国外有关工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的处理模式与启示 | 第29-33页 |
(一) 国外有关工伤保险赔偿请求权与侵权损害赔偿请求权竞合的处理模式 | 第29-32页 |
1. 选择模式 | 第29-30页 |
2. 替代模式 | 第30-31页 |
3. 兼得模式 | 第31页 |
4. 补充模式 | 第31-32页 |
(二) 国外有关处理工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的模式对我国的启示 | 第32-33页 |
六、处理工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的完善建议 | 第33-40页 |
(一) 建立与经济发展水平统一的社会保险制度 | 第33-34页 |
(二) 处理工伤保险赔偿请求权与侵权损害赔偿请求权竞合的原则 | 第34-35页 |
1. 平等与公平原则 | 第34页 |
2. 效率原则 | 第34-35页 |
3. 完全补偿原则 | 第35页 |
(三) 完善对工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的立法 | 第35-36页 |
1. 提高立法层次,统一裁判尺度 | 第35页 |
2. 完善有关保险基金的追偿权的立法 | 第35-36页 |
3. 通过立法应将精神抚慰金作为工伤赔偿的项目之一 | 第36页 |
(四) 工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的具体方案 | 第36-40页 |
1. 用人单位未为职工缴纳工伤保险的情形 | 第37-38页 |
2. 职工工伤,用人单位没有过错的情形 | 第38页 |
3. 由于用人单位过错,导致劳动者工伤的情形 | 第38-39页 |
4. 用人单位为本单位劳动者缴纳了工伤保险,劳动者工伤是由于用人单位以外的第三人侵权的情形 | 第39页 |
5. 职工工伤是由于本单位劳动者的职务行为造成的情形 | 第39-40页 |
七、结语 | 第40-41页 |
注释 | 第41-43页 |
参考文献 | 第43-44页 |
后记、致谢 | 第44-45页 |