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新生代农民工“融城”思想教育研究

摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
1 绪论第9-18页
   ·问题的提出及研究意义第9-11页
     ·问题的提出第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外理论研究述评第11-13页
     ·国外农村剩余劳动力转移理论的主要研究成果第11-12页
     ·国内农村剩余劳动力转移理论的主要研究成果第12-13页
   ·研究的范围与研究目标第13-15页
     ·本文研究的范围第13页
     ·本文研究的目标第13-14页
     ·本文研究的主要内容和方法第14-15页
   ·相关概念的界定第15-18页
     ·“融城”的定义第15-16页
     ·新生代农民工第16-18页
2 新生代农民工“融城”思想教育研究的重要意义第18-23页
   ·研究新生代农民工“融城”思想教育,是贯彻落实科学发展观的本质要求第18-19页
   ·研究新生代农民工“融城”思想教育,是构建社会主义和谐社会的必然要求第19-20页
   ·研究新生代农民工“融城”思想教育,是推进经济社会快速发展的内在要求第20-21页
   ·研究新生代农民工“融城”思想教育,是促进青年全面发展的时代要求第21-22页
   ·研究新生代农民工“融城”思想教育,是进一步加强青年思想政治教育的客观要求第22-23页
3 新生代农民工“融城”思想教育的指导原则第23-27页
   ·平等性原则第23-24页
   ·适用性原则第24-25页
   ·适度性原则第25-26页
   ·适时性原则第26-27页
4 新生代农民工在城市发展的现状第27-41页
   ·新生代农民工在城市生活的主要特征第28-34页
     ·社会特征第28-30页
     ·从业特征第30-32页
     ·居住特征第32-34页
   ·部分新生代农民工在城市生活中主要存在的思想道德问题第34-37页
     ·缺乏奋斗精神,享乐主义思想严重第34-35页
     ·缺乏人生信仰,价值取向有失偏颇第35页
     ·缺乏自信心理,思想行为过于偏激第35-36页
     ·缺乏社会责任,道德认知水平下降第36页
     ·缺乏自我约束,法律法规意识淡薄第36-37页
     ·缺乏挫折教育,心理承受能力较弱第37页
   ·影响新生代农民工思想“融城”的根源第37-41页
     ·社会背景的双重性,致使新生代农民工在认识上存在误区第38页
     ·制度设计的滞后性,致使新生代农民工在生活中陷于不公第38-39页
     ·教育文化的落后性,致使新生代农民工在发展中处于劣势第39页
     ·社会环境的复杂性,致使新生代农民工在城市中难以立身第39-40页
     ·自身素质的差异性,致使新生代农民工在心理上不能融城第40-41页
5 加强新生代农民工“融城”思想教育的路径和方法第41-53页
   ·建立健全新生代农民工“融城”思想教育的环境保障体系第41-45页
     ·环境的含义及其影响第41-42页
     ·环境保障体系的主要构成要素第42页
     ·培育新生代农民工“融城”思想教育环境保障体系的途径第42-45页
   ·健全新生代农民工“融城”思想教育的社会促进体系第45-47页
     ·社会促进体系的保障要素第45-46页
     ·推进落实社会促进机制教育的途径—“五项保障”第46-47页
   ·完善新生代农民工“融城”思想教育的激励引导体系第47-51页
     ·激励引导体系的主要构成第48-49页
     ·完善新生代农民工“融城”思想教育激励体系的路径第49-51页
   ·建立新生代农民工“融城”思想教育的自我修炼教育体系第51-53页
     ·自我修炼教育的理论依据第51页
     ·加强自我思想教育的方法—“四项修炼法”第51-53页
结束语第53-54页
参考文献第54-57页
附录:作者攻读硕士学位期间的学术科研情况第57-58页
致谢第58页

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