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上海市监狱系统公务员培训研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 导言第9-14页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究目的和意义第10-11页
   ·研究思路和方法第11-14页
2 公务员培训的相关研究第14-23页
   ·公务员的概念及范围第14页
   ·公务员培训的涵义和特点第14-16页
   ·公务员培训的类型第16-17页
   ·国内外公务员培训研究概述第17-23页
3 上海市监狱系统公务员培训现状分析第23-28页
   ·上海市监狱系统公务员培训重点第23-24页
   ·上海市监狱系统公务员培训的基本原则第24页
   ·上海市监狱系统公务员培训机构第24-25页
   ·上海市监狱系统公务员培训成效第25-28页
4 上海市监狱系统公务员培训存在的问题及成因分析第28-36页
   ·上海市监狱系统公务员培训存在的问题第28-31页
   ·上海市监狱系统公务员培训问题的成因第31-36页
5 国内外相关经验与启示第36-43页
   ·国外相关经验与启示第36-40页
   ·国内相关经验与启示第40-43页
6 上海市监狱系统提升公务员培训水平的对策第43-54页
   ·树立现代培训理念第43-44页
   ·加强教官队伍建设第44-45页
   ·培训形式和方法多元化第45-46页
   ·科学设计培训课程,丰富培训内容第46-48页
   ·培训要适应信息化、"E时代"特点第48-50页
   ·健全培训需求分析和培训效果评估机制第50-52页
   ·完善培训约束和激励机制第52-54页
7 结语第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-60页
附 公务员培训工作调查问卷第60-63页
附 公务员培训需求调查表第63页

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