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基层公安民警心理健康问题研究--以S省为例

内容摘要第6-8页
Abstract第8-9页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 选题的背景与意义第10-13页
        1.1.1 理论意义第10-11页
        1.1.2 实践意义第11-13页
    1.2 国内外研究综述第13-16页
        1.2.1 国外研究综述第13-14页
        1.2.2 国内研究综述第14-16页
    1.3 研究思路第16-17页
    1.4 研究方法第17-18页
第2章 核心概念界定及基本理论阐释第18-23页
    2.1 核心概念界定第18-21页
        2.1.1 健康第18页
        2.1.2 心理健康第18页
        2.1.3 压力第18-19页
        2.1.4 心理压力第19-21页
        2.1.5 公安民警心理健康第21页
    2.2 基本理论及问题阐释第21-23页
        2.2.1 心理压力源理论第21页
        2.2.2 公安民警心理健康评价指标第21-22页
        2.2.3 公安民警心理健康的影响因素第22-23页
第3章 S省基层公安民警心理健康现状第23-34页
    3.1 S省公安民警整体情况简介第23-24页
    3.2 S省基层公安民警心理健康现状调查第24-34页
        3.2.1 目标第24页
        3.2.2 调查方案第24页
        3.2.3 组织与调研第24-25页
        3.2.4 调查结果第25-34页
第4章 影响基层公安民警心理健康的因素分析第34-44页
    4.1 分析方案第34-35页
        4.1.1 分析方法第34页
        4.1.2 调查对象第34页
        4.1.3 组织实施第34-35页
    4.2 分析结果第35-44页
        4.2.1 工作压力大第35-37页
        4.2.2 公安管理制度存在缺陷第37-39页
        4.2.3 家庭压力大第39-40页
        4.2.4 社会压力大第40-42页
        4.2.5 民警自身素质有待提高第42-44页
第5章 S省基层公安民警心理健康状况改善方案第44-54页
    5.1 目的与原则第44-45页
    5.2 实施策略第45-50页
        5.2.1 改进公安民警的执法执勤保障制度第45-46页
        5.2.2 强化公安人事的管理工作第46页
        5.2.3 完善从优待警措施落实第46-47页
        5.2.4 加强涉警舆论方向引导第47-48页
        5.2.5 加强公安民警的教育训练第48-50页
    5.3 实施保障第50-54页
        5.3.1 改进民警绩效考核模式第50-51页
        5.3.2 建立民警心理危机干预制度第51-52页
        5.3.3 完善公安民警心理的管理保障体系第52-54页
第6章 总结与展望第54-56页
    6.1 总结第54页
    6.2 展望第54-56页
参考文献第56-59页
附录第59-63页
致谢第63页

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