公司成长性与现金股利分配的关系研究--基于管理者过度自信的视角
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·论文的创新点 | 第12页 |
| ·研究方法与内容 | 第12-15页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-22页 |
| ·管理者过度自信的相关文献 | 第15-18页 |
| ·管理者过度自信的定义 | 第15-16页 |
| ·管理者过度自信的原因 | 第16页 |
| ·管理者过度自信的衡量 | 第16-18页 |
| ·管理者过度自信与股利分配的相关文献 | 第18-19页 |
| ·国外研究成果 | 第18-19页 |
| ·国内研究成果 | 第19页 |
| ·成长性与股利政策的文献综述 | 第19-21页 |
| ·国外研究成果 | 第20-21页 |
| ·国内研究成果 | 第21页 |
| ·文献评述 | 第21-22页 |
| 第三章 公司成长性与现金股利分配的相关理论分析 | 第22-29页 |
| ·成长性的相关理论 | 第22-24页 |
| ·经济学视角下的成长理论 | 第22-23页 |
| ·管理学视角下的成长理论 | 第23-24页 |
| ·现金股利分配相关理论 | 第24-29页 |
| ·传统股利理论 | 第24-26页 |
| ·基于行为的股利分配理论 | 第26-29页 |
| 第四章 我国上市公司成长性与现金股利分配的现状 | 第29-36页 |
| ·我国上市公司的成长性现状 | 第29-30页 |
| ·我国上市公司现金股利分配的现状 | 第30-36页 |
| 第五章 成长性与现金股利分配的实证检验 | 第36-49页 |
| ·假设提出 | 第36-37页 |
| ·研究设计 | 第37-42页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第37-38页 |
| ·变量的选择 | 第38-41页 |
| ·模型构建 | 第41-42页 |
| ·描述性统计 | 第42页 |
| ·相关性分析 | 第42-45页 |
| ·回归分析 | 第45-46页 |
| ·稳健性检验 | 第46-49页 |
| 第六章 结论与启示 | 第49-52页 |
| ·研究结论 | 第49-50页 |
| ·研究启示 | 第50页 |
| ·本文局限性及展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第56-57页 |
| 后记 | 第57页 |
