黑龙江生物制药产业创新联盟组建与运行机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景及问题提出 | 第11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-16页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第15-16页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第16-18页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·技术路线 | 第17-18页 |
| 第2章 黑龙江生物制药产业创新联盟需求分析 | 第18-22页 |
| ·黑龙江生物制药产业创新现状分析 | 第18-19页 |
| ·创新资源分布现状 | 第18页 |
| ·R&D 经费投入分析 | 第18-19页 |
| ·创新水平分析 | 第19页 |
| ·产业创新联盟内涵及特征 | 第19-20页 |
| ·产业创新联盟内涵 | 第19-20页 |
| ·产业创新联盟基本特征 | 第20页 |
| ·生物制药产业创新联盟的主要需求 | 第20-21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 第3章 黑龙江生物制药产业创新联盟组建机制设计 | 第22-31页 |
| ·黑龙江生物制药产业创新联盟组建过程分析 | 第22-24页 |
| ·产业创新联盟组建的SWOT 分析 | 第22页 |
| ·产业创新联盟组建的基本条件 | 第22页 |
| ·产业创新联盟组建原则 | 第22-24页 |
| ·产业创新联盟组建过程框架 | 第24页 |
| ·黑龙江生物制药产业创新联盟成员选择机制 | 第24-29页 |
| ·联盟成员选择的原则 | 第24-25页 |
| ·联盟成员初选方法 | 第25-26页 |
| ·联盟成员选择指标体系的构建 | 第26页 |
| ·联盟成员选择方法设计 | 第26-29页 |
| ·黑龙江生物制药产业创新联盟的组建模式 | 第29-30页 |
| ·基本模式 | 第29-30页 |
| ·组建联盟模式选择规则 | 第30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第4章 黑龙江生物制药产业创新联盟运行机制设计 | 第31-45页 |
| ·黑龙江生物制药产业创新联盟运行机制框架设计 | 第31-32页 |
| ·联盟运行存在的主要问题 | 第31页 |
| ·联盟运行机制的总体框架 | 第31-32页 |
| ·黑龙江生物制药产业创新联盟协同创新机制设计 | 第32-34页 |
| ·协同创新系统分析 | 第32-33页 |
| ·四维协同创新机制设计 | 第33-34页 |
| ·黑龙江生物制药产业创新联盟学习机制设计 | 第34-37页 |
| ·联盟学习的形式 | 第34页 |
| ·联盟学习的影响因素分析 | 第34-35页 |
| ·联盟的学习机制 | 第35-37页 |
| ·黑龙江生物制药产业创新联盟冲突处理机制设计 | 第37-40页 |
| ·联盟冲突类型及产生原因 | 第37-39页 |
| ·联盟认知性冲突处理机制设计 | 第39页 |
| ·联盟情感性冲突处理机制设计 | 第39-40页 |
| ·黑龙江生物制药产业创新联盟绩效评价机制 | 第40-43页 |
| ·绩效评价的原则 | 第40-41页 |
| ·绩效评价指标体系的构建 | 第41-42页 |
| ·绩效评价方法的选择 | 第42-43页 |
| ·黑龙江生物制药产业创新联盟发展对策 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
