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幼儿园教师专业实践中的伦理困境研究

摘要第1-7页
abstract第7-11页
第一章 绪论第11-30页
 第一节 问题的提出第11-14页
  一、国际学前教育发展规律的昭示第11-12页
  二、社会舆论中教师伦理失范行为频发第12页
  三、幼儿教师专业化发展的必然诉求第12-13页
  四、幼儿园教师专业实践中焦虑处境的强烈需求第13-14页
 第二节 国内外相关研究第14-30页
  一、伦理及教师专业伦理内涵的相关研究第14-20页
  二、伦理困境及教师专业伦理困境的相关研究第20-26页
  三、有关幼儿园教师专业伦理的相关研究第26-28页
  四、对已有研究的评述第28-30页
第二章 研究设计第30-41页
 第一节 研究目的及意义第30-32页
  一、研究目的第30页
  二、研究意义第30-32页
 第二节 核心概念界定第32-34页
  一、教师的伦理义务第32页
  二、伦理困境第32页
  三、幼儿园教师专业伦理第32-33页
  四、幼儿园教师专业伦理困境第33-34页
 第三节 研究思路及方法第34-41页
  一、研究思路第34-36页
  二、研究方法第36-41页
第三章 幼儿园教师保教实践中的伦理困境第41-62页
 第一节 保教实践的特点及其应尽的伦理义务第41-46页
  一、幼儿园教师保教实践的特点第41-43页
  二、幼儿园教师保教实践中应尽的伦理义务第43-46页
 第二节 保教实践中的伦理困境表征及探析第46-60页
  一、安全与发展的冲突:小心翼翼地保安全VS大胆放手挑战促发展第46-50页
  二、安全教育中的尴尬话题:幼儿性教育VS自身的性观念第50-53页
  三、发展义务中的美术教育:技能技巧的传授VS鼓励自由表达与创造第53-55页
  四、发展义务与幼小衔接义务的误区:拼音算数教VS不教第55-58页
  五、保障幼儿游戏权利的困境:自由自主活动VS制度化的作息安排第58-60页
 本章小结第60-62页
第四章 幼儿园教师亲师合作实践中的伦理困境第62-81页
 第一节 亲师合作实践的特点及其应尽的伦理义务第62-67页
  一、幼儿园教师亲师合作实践的特点第62-64页
  二、幼儿园教师亲师合作实践中应尽的伦理义务第64-67页
 第二节 亲师合作实践中的伦理困境表征及探析第67-80页
  一、亲师教养观念的冲突:尊重家长的教育决策VS教师的教育职责第67-73页
  二、客观评价儿童的困境:感性赏识的爱VS理性批判的爱第73-75页
  三、不牟取私利的现实难题:家长送礼收不收?第75-80页
 本章小结第80-81页
第五章 幼儿园教师同事互助实践中的伦理困境第81-101页
 第一节 同事互助实践的特点及其应尽的伦理义务第81-85页
  一、幼儿园教师同事互助实践的特点第81-83页
  二、幼儿园教师同事互助实践中应尽的伦理义务第83-85页
 第二节 同事互助实践中的伦理困境表征及探析第85-100页
  一、践行同事协作义务的重重障碍——想要合作不容易!第86-91页
  二、忠诚困境——对同事负责还是对儿童负责?第91-97页
  三、人际流言困境:爱八卦的女人圈第97-100页
 本章小结第100-101页
第六章 幼儿教师伦理困境的成因及出路第101-108页
 第一节 幼儿园教师伦理困境产生的原因第101-104页
  一、教育场域内规范体系的多元化第101-103页
  二、教师角色扮演的多重性第103页
  三、教师专业实践能力的局限性第103-104页
 第二节 幼儿园教师伦理困境的解困之路第104-108页
  一、制定《幼儿教师专业伦理守则》,为困境中的教师提供行动指南第104-105页
  二、营造伦理本位的幼儿园文化,为困境中的教师提供伦理关怀第105-106页
  三、提升教师个体的伦理自主性,提高困境中教师的伦理判断力第106-108页
参考文献第108-112页
附录第112-123页
 附件一:NAEYC《伦理规范与承诺声明》第112-116页
 附件二:台湾《幼教专业伦理守则》第116-119页
 附件三:《幼儿园教师专业标准(试行)》(师德部分)第119-121页
 附件四:开放式调查问卷第121-122页
 附见五:访谈提纲第122-123页
致谢第123-124页

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