| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 第1章 绪论 | 第6-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第6-7页 |
| ·研究背景 | 第6-7页 |
| ·研究意义 | 第7页 |
| ·主要概念的界定 | 第7-9页 |
| ·多元化 | 第7-8页 |
| ·股权集中度 | 第8-9页 |
| ·企业绩效 | 第9页 |
| ·研究思路与方法 | 第9-10页 |
| ·研究思路 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究特色及创新 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-25页 |
| ·多元化对企业绩效的潜在效应 | 第13-16页 |
| ·折价效应 | 第13-14页 |
| ·溢价效应 | 第14-15页 |
| ·无关论 | 第15-16页 |
| ·股权集中度对企业绩效的可能影响 | 第16-20页 |
| ·监管效应 | 第17-18页 |
| ·侵占效应 | 第18页 |
| ·双重效应 | 第18-19页 |
| ·无关论 | 第19-20页 |
| ·股权集中度对多元化的作用之争 | 第20-23页 |
| ·促进论 | 第21页 |
| ·抑制论 | 第21-23页 |
| ·文献评述 | 第23-25页 |
| 第3章 多元化—股权集中度—企业绩效框架与研究假说 | 第25-36页 |
| ·多元化对企业绩效的影响途径 | 第25-26页 |
| ·股权集中度对企业绩效的作用机理 | 第26-27页 |
| ·多元化—股权集中度—企业绩效框架 | 第27-32页 |
| ·理论基础 | 第27-28页 |
| ·逻辑关系 | 第28-32页 |
| ·研究假说 | 第32-36页 |
| ·多元化对企业绩效的影响 | 第32-33页 |
| ·股权集中度对企业绩效的影响 | 第33-34页 |
| ·多元化与股权集中度的交互作用对企业绩效的影响 | 第34-36页 |
| 第4章 实证分析 | 第36-54页 |
| ·数据来源与说明 | 第36页 |
| ·变量定义和选取 | 第36-40页 |
| ·解释变量 | 第36-38页 |
| ·被解释变量 | 第38页 |
| ·控制变量 | 第38-40页 |
| ·实证模型 | 第40页 |
| ·假说检验 | 第40-51页 |
| ·描述性统计分析与相关性检验 | 第40-42页 |
| ·回归结果分析 | 第42-47页 |
| ·稳健性检验 | 第47-51页 |
| ·结论与讨论 | 第51-54页 |
| 第5章 政策建议与研究展望 | 第54-57页 |
| ·政策建议 | 第54-56页 |
| ·研究展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 致谢 | 第62页 |