| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-20页 |
| ·研究背景及问题提出 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·问题的提出 | 第13页 |
| ·研究目的和意义 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·研究内容、方法和技术路线 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·技术路线 | 第16页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第16-20页 |
| ·样本选取 | 第16-17页 |
| ·数据来源 | 第17-18页 |
| ·数据获取准确性 | 第18-19页 |
| ·数据有效性 | 第19-20页 |
| 2 理论基础与研究综述 | 第20-44页 |
| ·研究范围和相关概念界定 | 第20-22页 |
| ·研究范围 | 第20页 |
| ·相关概念界定 | 第20-22页 |
| ·理论基础 | 第22-29页 |
| ·制度经济学理论 | 第22-26页 |
| ·福利经济学理论 | 第26-29页 |
| ·文献综述 | 第29-42页 |
| ·资源管理体制改革 | 第29-34页 |
| ·经济管理体制改革 | 第34-37页 |
| ·国有林区职工福利 | 第37-40页 |
| ·相关研究方法 | 第40-42页 |
| ·本章小结 | 第42-44页 |
| 3 国有林区改革类型及其影响分析 | 第44-60页 |
| ·国有林区改革的背景 | 第44-45页 |
| ·森林资源承包管护责任制 | 第45-49页 |
| ·改革内容 | 第45-48页 |
| ·改革影响与研究假说 | 第48-49页 |
| ·市场化手段组织林业生产 | 第49-51页 |
| ·改革内容 | 第49-50页 |
| ·改革影响与研究假说 | 第50-51页 |
| ·加工企业转制 | 第51-54页 |
| ·改革内容 | 第51-53页 |
| ·改革影响与研究假说 | 第53-54页 |
| ·一次性安置富余职工 | 第54-59页 |
| ·改革内容 | 第54-58页 |
| ·改革影响与研究假说 | 第58-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 4 国有林区改革对就业影响的实证分析 | 第60-75页 |
| ·背景 | 第60-61页 |
| ·国有林区就业变化 | 第61-68页 |
| ·全国林业局职工就业情况分析 | 第61-62页 |
| ·东北国有林区就业情况分析 | 第62-68页 |
| ·国有林区改革对就业的影响 | 第68-74页 |
| ·模型设定与变量选择 | 第68-70页 |
| ·实证模型估计结果 | 第70-74页 |
| ·本章小结 | 第74-75页 |
| 5 国有林区改革对职工家庭收入影响的实证分析 | 第75-93页 |
| ·背景 | 第75页 |
| ·国有林区职工家庭收入变化 | 第75-79页 |
| ·在岗职工工资变化 | 第75-79页 |
| ·职工家庭人均收入变化 | 第79页 |
| ·国有林区职工家庭收入结构变化 | 第79-85页 |
| ·职工家庭收入对林业的依赖程度下降 | 第79-81页 |
| ·职工家庭收入对国有部门的依赖程度下降 | 第81-85页 |
| ·国有林区改革对职工家庭收入的影响 | 第85-92页 |
| ·模型设定 | 第85页 |
| ·数据处理 | 第85-86页 |
| ·变量说明 | 第86-87页 |
| ·实证模型回归结果 | 第87-90页 |
| ·稳健性检验 | 第90-92页 |
| ·本章小结 | 第92-93页 |
| 6 国有林区改革对职工家庭收入不平等影响的实证分析 | 第93-107页 |
| ·背景 | 第93-94页 |
| ·国有林区职工家庭收入不平等状况 | 第94-98页 |
| ·数据说明 | 第94-96页 |
| ·不平等指标 | 第96-97页 |
| ·收入不平等状况 | 第97-98页 |
| ·国有林区改革对职工家庭收入不平等的影响 | 第98-105页 |
| ·模型设定 | 第99页 |
| ·数据处理 | 第99-100页 |
| ·变量说明 | 第100-101页 |
| ·实证模型回归结果 | 第101-104页 |
| ·稳健性检验 | 第104-105页 |
| ·本章小结 | 第105-107页 |
| 7 结论与启示 | 第107-113页 |
| ·结论 | 第107-109页 |
| ·国有林区就业结构以国有林业部门为主向多元化就业转变 | 第107页 |
| ·国有林区职工家庭收入水平提高,不平等程度加剧 | 第107页 |
| ·国有林区职工家庭收入结构中非林、非国有收入比重上升 | 第107-108页 |
| ·森林资源承包管护责任制对林区就业及收入增加有促进作用 | 第108页 |
| ·市场化手段组织林业生产促进收入增加、收入不平等程度加剧 | 第108页 |
| ·加工企业转制对非国有企业就业和收入增加有促进作用 | 第108页 |
| ·一次性安置富余职工加剧了林区收入不平等 | 第108-109页 |
| ·政策启示 | 第109-112页 |
| ·国有林区内部的制度创新应该成为未来林区改革的实践基础 | 第109-111页 |
| ·建立健全林区社会保障制度 | 第111-112页 |
| ·研究的创新点、不足与展望 | 第112-113页 |
| ·创新点 | 第112页 |
| ·研究不足与展望 | 第112-113页 |
| 参考文献 | 第113-126页 |
| 个人简介 | 第126-127页 |
| 导师简介 | 第127-128页 |
| 获得成果目录 | 第128-129页 |
| 致谢 | 第129-131页 |
| 附录 | 第131-184页 |
