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哈汽公司的360度绩效评估

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1部分 案例第9-26页
   ·哈汽公司基本情况第9-13页
     ·哈汽公司的历史与现状第9-10页
     ·哈汽公司的可持续发展第10-13页
   ·哈汽公司绩效评估模式第13-26页
     ·哈汽公司绩效评估基础和条件第13-14页
     ·哈汽公司现行绩效评估制度——"全员绩效考核"第14-16页
     ·360度绩效评估在哈汽公司的应用计划第16-26页
第2部分 案例分析第26-42页
   ·哈汽公司绩效评估现状第26-31页
     ·我国电力设备制造行业企业绩效评估现状分析第26-28页
     ·哈汽公司与国外同行业企业绩效评估状况的对比分析第28-31页
   ·哈汽公司运用360度绩效评估的客观环境第31-33页
     ·哈汽公司运用360度绩效评估优势分析第31-32页
     ·哈汽公司运用360度绩效评估问题分析第32-33页
   ·哈汽公司运用360度绩效评估的战略方向第33-34页
   ·哈汽公司对于360度绩效评估的实施对策和建议第34-40页
     ·建立组织内部的评估"软环境"第34-35页
     ·采取多种手段降低考核成本第35-36页
     ·对评估者进行技术培训第36-38页
     ·评估与员工全生命周期相结合第38页
     ·注重评估反馈面谈第38-39页
     ·坚持完善评估系统第39-40页
   ·哈汽公司应用360度绩效评估的保障措施第40-42页
     ·企业高层领导的支持第40页
     ·匹配合理的激励第40-42页
结论第42-43页
参考文献第43-46页
致谢第46-47页
个人简历第47页

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