| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究的内容和方法 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·研究思路和框架 | 第10-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-22页 |
| ·智力资本 | 第12-16页 |
| ·智力资本的定义 | 第12-13页 |
| ·智力资本的构成要素 | 第13-15页 |
| ·智力资本的测度方法 | 第15-16页 |
| ·高新技术企业绩效 | 第16-19页 |
| ·高新技术企业的界定 | 第16-17页 |
| ·高新技术企业绩效的内涵 | 第17-18页 |
| ·高新技术企业绩效的研究综述 | 第18-19页 |
| ·智力资本对企业绩效的影响研究综述 | 第19-22页 |
| ·国外研究综述 | 第19-20页 |
| ·国内研究综述 | 第20-21页 |
| ·智力资本对企业绩效影响的研究述评 | 第21-22页 |
| 第三章 智力资本对企业绩效影响的理论基础与假设的提出 | 第22-26页 |
| ·智力资本对企业绩效影响的理论基础 | 第22-23页 |
| ·资源基础理论 | 第22页 |
| ·核心竞争力理论 | 第22-23页 |
| ·人力资本理论 | 第23页 |
| ·智力资本构成要素对企业绩效的影响分析 | 第23-26页 |
| ·人力资本对企业绩效的影响分析 | 第23-24页 |
| ·结构资本对企业绩效的影响分析 | 第24-25页 |
| ·关系资本对企业绩效的影响分析 | 第25-26页 |
| 第四章 智力资本对企业绩效影响的研究设计 | 第26-40页 |
| ·变量选择 | 第26-38页 |
| ·智力资本的度量 | 第26-27页 |
| ·企业绩效的度量 | 第27-37页 |
| ·控制变量的选取 | 第37-38页 |
| ·样本的选择 | 第38页 |
| ·模型设计 | 第38-40页 |
| 第五章 智力资本对企业绩效影响的实证结果及解释 | 第40-49页 |
| ·描述性统计分析 | 第40-41页 |
| ·相关性分析 | 第41-43页 |
| ·简单相关分析 | 第41-42页 |
| ·偏相关分析 | 第42-43页 |
| ·回归分析 | 第43-46页 |
| ·稳健性检验 | 第46-49页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第49-53页 |
| ·研究结论与建议 | 第49-50页 |
| ·研究结论 | 第49-50页 |
| ·研究建议 | 第50页 |
| ·研究的创新与贡献 | 第50-51页 |
| ·研究的局限与展望 | 第51-53页 |
| ·研究局限 | 第51页 |
| ·研究展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 个人简历 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |