摘要 | 第1-12页 |
英文摘要 | 第12-15页 |
1. 导论 | 第15-26页 |
·研究背景 | 第15-19页 |
·研究目的与意义 | 第19-20页 |
·研究目的 | 第19页 |
·研究意义 | 第19-20页 |
·研究设计与结构安排 | 第20-23页 |
·研究方法 | 第20-21页 |
·研究技术路线 | 第21-22页 |
·研究流程与论文结构 | 第22-23页 |
·研究主要创新点 | 第23-26页 |
2. 文献综述 | 第26-44页 |
·文献回顾 | 第26-40页 |
·组织嵌入 | 第26-29页 |
·社区嵌入 | 第29-30页 |
·职业嵌入 | 第30-31页 |
·任务绩效 | 第31-32页 |
·组织公民行为 | 第32-35页 |
·反生产行为 | 第35-40页 |
·文献述评 | 第40-43页 |
·现有研究的主要贡献 | 第40-42页 |
·现有研究存在的不足 | 第42-43页 |
·本章小结 | 第43-44页 |
3. 基础理论与研究假设 | 第44-63页 |
·理论基础 | 第44-51页 |
·社会嵌入性理论 | 第44-46页 |
·个人-环境匹配理论 | 第46-48页 |
·社会网络与社会资源理论 | 第48-50页 |
·工作嵌入理论 | 第50-51页 |
·研究假设 | 第51-61页 |
·概念界定与辨析 | 第51-54页 |
·组织嵌入与职业嵌入:主效应 | 第54-58页 |
·社区嵌入:调节效应 | 第58-61页 |
·模型构建 | 第61页 |
·本章小结 | 第61-63页 |
4. 问卷设计与小样本测试 | 第63-88页 |
·问卷设计的原则与过程 | 第63-65页 |
·问卷设计的原则 | 第63页 |
·问卷设计的过程 | 第63-65页 |
·测量量表设计 | 第65-73页 |
·组织嵌入测量量表 | 第65-67页 |
·社区嵌入测量量表 | 第67-68页 |
·职业嵌入测量量表 | 第68-70页 |
·任务绩效测量量表 | 第70页 |
·组织公民行为测量量表 | 第70-71页 |
·反生产行为测量量表 | 第71-73页 |
·小样本测试 | 第73-84页 |
·组织嵌入量表效度信度评价 | 第74-76页 |
·社区嵌入量表效度信度评价 | 第76-77页 |
·职业嵌入量表效度信度评价 | 第77-79页 |
·任务绩效量表效度信度评价 | 第79-80页 |
·组织公民行为量表效度信度评价 | 第80-82页 |
·反生产行为量表效度信度评价 | 第82-84页 |
·正式量表确定 | 第84-87页 |
·本章小结 | 第87-88页 |
5. 实证研究与数据分析 | 第88-128页 |
·数据收集及数据描述 | 第88-92页 |
·数据收集 | 第88-89页 |
·数据描述 | 第89-92页 |
·量表的信效度检验 | 第92-105页 |
·信度检验 | 第92-95页 |
·效度检验 | 第95-105页 |
·假设检验 | 第105-127页 |
·控制变量的影响分析 | 第105-113页 |
·相关性分析 | 第113-116页 |
·组织嵌入与职业嵌入:主效应检验 | 第116-120页 |
·社区嵌入:调节效应检验 | 第120-127页 |
·本章小结 | 第127-128页 |
6. 研究结论与相关探讨 | 第128-140页 |
·假设检验结果总结 | 第128-130页 |
·研究结果讨论 | 第130-133页 |
·概念界定及量表:组织嵌入、职业嵌入与社区嵌入 | 第130-131页 |
·组织嵌入与职业嵌入:主效应 | 第131-132页 |
·社区嵌入:调节效应 | 第132-133页 |
·对新生代农民工的组织管理启示 | 第133-137页 |
·任务绩效受组织嵌入、职业嵌入和社区嵌入3个因素影响 | 第133-134页 |
·组织公民行为受组织环境控制,而不受职业嵌入影响 | 第134-135页 |
·高社区嵌入水平下有助于降低反生产行为 | 第135-136页 |
·新生代农民工的组织嵌入不能替代职业嵌入 | 第136-137页 |
·研究局限与研究展望 | 第137-140页 |
·研究局限 | 第137-138页 |
·研究展望 | 第138-140页 |
参考文献 | 第140-158页 |
附录 | 第158-168页 |
在学期间所取得的主要科研成果 | 第168-169页 |
致谢 | 第169页 |