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新生代农民工组织嵌入、职业嵌入与工作绩效研究

摘要第1-12页
英文摘要第12-15页
1. 导论第15-26页
   ·研究背景第15-19页
   ·研究目的与意义第19-20页
     ·研究目的第19页
     ·研究意义第19-20页
   ·研究设计与结构安排第20-23页
     ·研究方法第20-21页
     ·研究技术路线第21-22页
     ·研究流程与论文结构第22-23页
   ·研究主要创新点第23-26页
2. 文献综述第26-44页
   ·文献回顾第26-40页
     ·组织嵌入第26-29页
     ·社区嵌入第29-30页
     ·职业嵌入第30-31页
     ·任务绩效第31-32页
     ·组织公民行为第32-35页
     ·反生产行为第35-40页
   ·文献述评第40-43页
     ·现有研究的主要贡献第40-42页
     ·现有研究存在的不足第42-43页
   ·本章小结第43-44页
3. 基础理论与研究假设第44-63页
   ·理论基础第44-51页
     ·社会嵌入性理论第44-46页
     ·个人-环境匹配理论第46-48页
     ·社会网络与社会资源理论第48-50页
     ·工作嵌入理论第50-51页
   ·研究假设第51-61页
     ·概念界定与辨析第51-54页
     ·组织嵌入与职业嵌入:主效应第54-58页
     ·社区嵌入:调节效应第58-61页
     ·模型构建第61页
   ·本章小结第61-63页
4. 问卷设计与小样本测试第63-88页
   ·问卷设计的原则与过程第63-65页
     ·问卷设计的原则第63页
     ·问卷设计的过程第63-65页
   ·测量量表设计第65-73页
     ·组织嵌入测量量表第65-67页
     ·社区嵌入测量量表第67-68页
     ·职业嵌入测量量表第68-70页
     ·任务绩效测量量表第70页
     ·组织公民行为测量量表第70-71页
     ·反生产行为测量量表第71-73页
   ·小样本测试第73-84页
     ·组织嵌入量表效度信度评价第74-76页
     ·社区嵌入量表效度信度评价第76-77页
     ·职业嵌入量表效度信度评价第77-79页
     ·任务绩效量表效度信度评价第79-80页
     ·组织公民行为量表效度信度评价第80-82页
     ·反生产行为量表效度信度评价第82-84页
   ·正式量表确定第84-87页
   ·本章小结第87-88页
5. 实证研究与数据分析第88-128页
   ·数据收集及数据描述第88-92页
     ·数据收集第88-89页
     ·数据描述第89-92页
   ·量表的信效度检验第92-105页
     ·信度检验第92-95页
     ·效度检验第95-105页
   ·假设检验第105-127页
     ·控制变量的影响分析第105-113页
     ·相关性分析第113-116页
     ·组织嵌入与职业嵌入:主效应检验第116-120页
     ·社区嵌入:调节效应检验第120-127页
   ·本章小结第127-128页
6. 研究结论与相关探讨第128-140页
   ·假设检验结果总结第128-130页
   ·研究结果讨论第130-133页
     ·概念界定及量表:组织嵌入、职业嵌入与社区嵌入第130-131页
     ·组织嵌入与职业嵌入:主效应第131-132页
     ·社区嵌入:调节效应第132-133页
   ·对新生代农民工的组织管理启示第133-137页
     ·任务绩效受组织嵌入、职业嵌入和社区嵌入3个因素影响第133-134页
     ·组织公民行为受组织环境控制,而不受职业嵌入影响第134-135页
     ·高社区嵌入水平下有助于降低反生产行为第135-136页
     ·新生代农民工的组织嵌入不能替代职业嵌入第136-137页
   ·研究局限与研究展望第137-140页
     ·研究局限第137-138页
     ·研究展望第138-140页
参考文献第140-158页
附录第158-168页
在学期间所取得的主要科研成果第168-169页
致谢第169页

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