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小学体育教师专业技能评价指标体系的构建

摘要第1-7页
Abstract第7-8页
目录第8-10页
第一章 前言第10-13页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的与意义第11页
   ·技术路线图第11-13页
第二章 关于小学体育教师专业技能评价的文献综述第13-15页
第三章 小学体育教师专业技能评价的理论分析第15-22页
   ·体育教师专业技能评价指标的相关理论第15-18页
     ·教师专业技能成长理论第15页
     ·教育评价理论第15-16页
     ·发展性教师评价理论第16-18页
   ·体育教师专业技能评价中存在的问题第18-19页
     ·社会、学校环境影响和体育教师个体因素第18-19页
     ·“唯竞技论”的专业技能评价第19页
     ·体育教师培训力度和职称评定不能体现体育专业的特性第19页
   ·体育教师专业技能评价的特点第19-20页
     ·以教师专业技能水平提高为评价的依据第19-20页
     ·采用自评、他评、互评结合的定性、定量多元化评价主体第20页
     ·强调展示成就与改进激励的评价功能第20页
     ·看重综合素质的同时要提倡个性发挥第20页
   ·体育教师专业技能评价及其重要性第20-21页
   ·体育教师专业技能评价的目标第21-22页
     ·促进新型师资队伍的培养和新课改的实施第21页
     ·打破制约教师教育发展的缺陷第21页
     ·构建全新、多元化的评价机制第21-22页
第四章 小学体育教师专业技能评价指标体系的构建第22-29页
   ·研究对象与方法第22-23页
   ·研究内容和体系构建第23-25页
   ·小学体育教师评价指标权重系数的确定第25-27页
   ·小学体育教师专业评价指标的检验和启示第27-29页
第五章 小学体育教师专业技能评价的对策与建议第29-33页
   ·体育教师自身要注重知识能力的累积和素质提升第29页
   ·建立契合体育专业特性的职称评定标准体系第29-30页
   ·实行体育教师的实习制度规范化第30页
   ·小学教师体育专业技能评价的对策第30-33页
     ·建立发展性评价的观念第30-31页
     ·充分利用多媒体技术第31页
     ·促进专业技能评价的全面性第31页
     ·在动态评价中引入形成性评价第31-33页
参考文献第33-36页

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