| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、搞好吉林省高校编外人员养老保险问题研究的时代价值 | 第10-14页 |
| （一） 吉林省高校编制外人员社会养老保险问题的解决是实现养老保险制度全覆盖的迫切需求 | 第10-11页 |
| （二） 国外经验启示我们搞好高校编外人员的养老保险制度改革势在必行 | 第11-13页 |
| （三） 从减轻学校负担促进学校长远稳定发展看，搞好高校编制外人员养老保险也是完全必要和紧迫的 | 第13-14页 |
| 二、吉林省高校编制外人员养老保险缺失状况及根源分析 | 第14-20页 |
| （一） 吉林省高校编制外人员形成的几种情况及特点 | 第14-15页 |
| （二） 吉林省高校编外人员养老保险的缺失状况及影响 | 第15-17页 |
| （三） 政府的责任缺失是造成高校编外人员养老保险存在问题的根源 | 第17-20页 |
| 三、以政府责任强化为视角化解高校编外人员养老保险问题的对策建议 | 第20-28页 |
| （一） 相关政府制定者和执行者通过相关法律条文的学习提高对劳动者权益的认知 | 第20页 |
| （二） 通过依法执政理念的树立强化高校对各类人员尤其是编制外人员的管理工作 | 第20-21页 |
| （三） 借鉴发达国家强化政府在社会保险上的功能作用是化解问题的根本途径 | 第21-24页 |
| （四） 深化改革创新适合吉林省高校编制外人员特点的养老保险制度 | 第24-28页 |
| 结语 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-30页 |
| 后记 | 第30页 |
