绥芬河市党风廉政建设研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-15页 |
| 一、研究背景及意义 | 第9-11页 |
| （一）研究背景 | 第9-10页 |
| （二）研究意义 | 第10-11页 |
| 二、研究现状 | 第11-13页 |
| （一）国外研究现状 | 第11-12页 |
| （二）国内研究现状 | 第12-13页 |
| 三、论文研究框架 | 第13-15页 |
| 第一章 党风廉政建设理论的基本问题 | 第15-22页 |
| 第一节 党风的由来及其本质 | 第15-17页 |
| 一、党风的定义 | 第15-16页 |
| 二、党风的特点 | 第16-17页 |
| 三、党风建设的实质 | 第17页 |
| 第二节 廉政的理论阐释 | 第17-19页 |
| 一、《廉政建设思想宝库》之阐释 | 第17-18页 |
| 二、《廉政建设概论》之阐释 | 第18页 |
| 三、中国古代经典之阐释 | 第18-19页 |
| 第三节 党风与廉政的关系 | 第19-20页 |
| 第四节 党风廉政建设的意义 | 第20-21页 |
| 本章小结 | 第21-22页 |
| 第二章 绥芬河市党风廉政建设现状 | 第22-33页 |
| 第一节 绥芬河市概况 | 第22页 |
| 第二节 绥芬河市党风廉政建设实践 | 第22-26页 |
| 一、创新廉政管理方法 | 第22-24页 |
| 二、健全廉政机构建设 | 第24页 |
| 三、完善廉政监督预警 | 第24-26页 |
| 四、推进廉政文化建设 | 第26页 |
| 第三节 绥芬河市党风廉政建设存在的主要问题 | 第26-29页 |
| 一、监督检查领域尚存盲区 | 第26-27页 |
| 二、廉政教育功能发挥薄弱 | 第27-28页 |
| 三、部分公职人员行为失范 | 第28页 |
| 四、廉政文化氛围不够浓厚 | 第28-29页 |
| 第四节 绥芬河市党风廉政建设存在问题的主要原因 | 第29-32页 |
| 一、权力运行机制短效 | 第29页 |
| 二、责任制落实不到位 | 第29-30页 |
| 三、廉政教育流于形式 | 第30-31页 |
| 四、监督制约机制不力 | 第31页 |
| 五、廉政建设理念落后 | 第31-32页 |
| 本章小结 | 第32-33页 |
| 第三章 国外廉政理念及国内同类地区党风廉政建设 | 第33-39页 |
| 第一节 国外廉政建设经验 | 第33-35页 |
| 一、瑞典廉政体制 | 第33-34页 |
| 二、新加坡模式 | 第34-35页 |
| 第二节 国内部分地区党风廉政建设经验 | 第35-38页 |
| 一、延寿县经验 | 第35-37页 |
| 二、南通市经验 | 第37-38页 |
| 本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 完善绥芬河市党风廉政建设制度体系的思考 | 第39-51页 |
| 第一节 绥芬河市构建党风廉政制度体系的基本思路 | 第39-42页 |
| 一、强化制度的实用性 | 第40页 |
| 二、强化制度的针对性 | 第40页 |
| 三、强化制度的持续性 | 第40-41页 |
| 四、强化制度的执行力 | 第41页 |
| 五、强化制度的评估修正 | 第41-42页 |
| 第二节 绥芬河市构建党风廉政制度体系的基本框架 | 第42-50页 |
| 一、权力规范制度 | 第42-44页 |
| 二、监督制约制度 | 第44-46页 |
| 三、查办惩处制度 | 第46-47页 |
| 四、廉政教育制度 | 第47-48页 |
| 五、预防分析制度 | 第48-49页 |
| 六、考核评价制度 | 第49-50页 |
| 本章小结 | 第50-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
