我国医药行业上市公司绩效的影响因素研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-10页 |
| 1 引言 | 第10-13页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路和文章结构 | 第11-12页 |
| ·主要创新点和不足之处 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-30页 |
| ·股权结构与公司绩效 | 第13-18页 |
| ·国外文献综述 | 第13-14页 |
| ·国内文献综述 | 第14-18页 |
| ·治理结构与公司绩效 | 第18-25页 |
| ·董事会规模 | 第18-19页 |
| ·董事会构成 | 第19-20页 |
| ·董事会与总经理两职兼任 | 第20-21页 |
| ·高管薪酬与公司绩效 | 第21-23页 |
| ·高管股权激励与公司绩效 | 第23-25页 |
| ·资本结构与公司绩效 | 第25-27页 |
| ·国外研究 | 第25-26页 |
| ·国内研究 | 第26-27页 |
| ·外部因素与公司绩效 | 第27-28页 |
| ·国外研究 | 第27页 |
| ·国内研究 | 第27-28页 |
| ·公司层面个体因素与公司绩效 | 第28页 |
| ·文献总结 | 第28-30页 |
| 3 影响因素及其影响路径理论分析 | 第30-43页 |
| ·影响主体判断及模型构想 | 第30-31页 |
| ·影响主体判断 | 第30-31页 |
| ·模型构想 | 第31页 |
| ·股权结构与公司绩效的关系 | 第31-33页 |
| ·股权集中度与公司绩效的关系 | 第31-32页 |
| ·控股股东性质与公司绩效的关系 | 第32-33页 |
| ·治理结构与公司绩效的关系 | 第33-35页 |
| ·董事会规模与企业绩效的关系 | 第33-34页 |
| ·两职兼任与公司绩效的关系 | 第34页 |
| ·独立董事与公司绩效的关系 | 第34页 |
| ·监事会规模与公司绩效的关系 | 第34-35页 |
| ·主要激励机制与公司绩效的关系 | 第35页 |
| ·资本结构与公司绩效的关系 | 第35-37页 |
| ·外部因素与公司绩效的关系 | 第37-39页 |
| ·居民生活水平与公司绩效的关系 | 第37-38页 |
| ·医疗保险水平与公司绩效的关系 | 第38页 |
| ·城镇化水平与公司绩效的关系 | 第38页 |
| ·人口老龄化与公司绩效的关系 | 第38-39页 |
| ·医药进口水平与公司绩效的关系 | 第39页 |
| ·公司层面个体因素与公司绩效的关系 | 第39-41页 |
| ·研发投入及公司风险与公司绩效的关系 | 第39-41页 |
| ·公司规模与公司绩效的关系 | 第41页 |
| ·公司成长性与公司绩效的关系 | 第41页 |
| ·子行业因素与公司绩效的关系 | 第41-43页 |
| 4 实证分析 | 第43-69页 |
| ·变量的选取及定义 | 第43-46页 |
| ·公司绩效指标选取 | 第43-45页 |
| ·变量的定义 | 第45-46页 |
| ·描述统计及相关性分析 | 第46-55页 |
| ·样本与数据来源 | 第46-47页 |
| ·描述性分析 | 第47-52页 |
| ·相关性分析 | 第52-55页 |
| ·实证分析 | 第55-63页 |
| ·普通最小二乘法 | 第55-56页 |
| ·解释变量内生性理论分析 | 第56-58页 |
| ·工具变量选择 | 第58-59页 |
| ·内生性检验 | 第59-61页 |
| ·工具变量法回归 | 第61-63页 |
| ·结果分析及经济意义解释 | 第63-69页 |
| ·股权结构 | 第63-64页 |
| ·治理结构 | 第64-65页 |
| ·主要激励机制 | 第65页 |
| ·资本结构 | 第65-66页 |
| ·外部因素 | 第66-67页 |
| ·公司层面个体因素 | 第67-68页 |
| ·子行业因素 | 第68-69页 |
| 5 结论 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-77页 |
| 后记 | 第77-78页 |
