企业网络、战略柔性对绩效的影响研究--以知识型服务类企业为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究对象 | 第11-13页 |
| ·知识型服务类企业的界定 | 第11-13页 |
| ·知识型服务类企业的分类 | 第13页 |
| ·研究目的和意义 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·研究创新 | 第14-15页 |
| ·研究的方法与框架 | 第15-18页 |
| ·研究的方法 | 第15-16页 |
| ·研究框架与技术路线 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-40页 |
| ·企业网络的理论综述 | 第18-24页 |
| ·企业网络的概念及分类 | 第18-21页 |
| ·企业网络的维度划分及测量 | 第21-23页 |
| ·评述 | 第23-24页 |
| ·战略柔性的理论综述 | 第24-29页 |
| ·战略柔性的概念 | 第24-26页 |
| ·战略柔性的维度及测量 | 第26-29页 |
| ·企业绩效的理论综述 | 第29-32页 |
| ·企业的绩效评估 | 第29-31页 |
| ·知识型服务类企业的绩效 | 第31-32页 |
| ·企业网络、战略柔性与企业绩效的相互关系 | 第32-37页 |
| ·企业网络与企业绩效 | 第32-35页 |
| ·战略柔性的作用 | 第35-37页 |
| ·小结 | 第37-40页 |
| 3 访谈 | 第40-48页 |
| ·访谈准备 | 第40-42页 |
| ·访谈形式 | 第40页 |
| ·访谈对象 | 第40页 |
| ·访谈内容 | 第40-42页 |
| ·访谈记录分析 | 第42-45页 |
| ·企业网络基本情况 | 第42-43页 |
| ·企业网络的影响 | 第43-44页 |
| ·分类讨论 | 第44-45页 |
| ·小结 | 第45-48页 |
| 4 基本模型和研究假设 | 第48-52页 |
| ·基本模型 | 第48-49页 |
| ·研究假设 | 第49-51页 |
| ·企业网络与企业绩效 | 第49-50页 |
| ·战略柔性与企业绩效 | 第50页 |
| ·战略柔性的中介作用 | 第50-51页 |
| ·小结 | 第51-52页 |
| 5 研究设计与小样本测试 | 第52-62页 |
| ·问卷设计 | 第52页 |
| ·变量度量 | 第52-55页 |
| ·研究分析方法 | 第55-56页 |
| ·小样本测试 | 第56-60页 |
| ·小样本数据收集 | 第56页 |
| ·小样本信度及探索性因子分析 | 第56-60页 |
| ·小结 | 第60-62页 |
| 6 大样本调查与假设检验 | 第62-78页 |
| ·样本数据收集及描述性统计 | 第62-64页 |
| ·调查对象及数据收集情况 | 第62页 |
| ·样本描述性统计分析 | 第62-63页 |
| ·样本同源偏差检验 | 第63-64页 |
| ·因子分析 | 第64-66页 |
| ·方差分析 | 第66-71页 |
| ·相关分析 | 第71-72页 |
| ·假设检验 | 第72-77页 |
| ·多元回归分析 | 第72-74页 |
| ·中介作用的模型分析 | 第74-76页 |
| ·假设检验结果 | 第76-77页 |
| ·小结 | 第77-78页 |
| 7 研究结论及展望 | 第78-84页 |
| ·主要研究结论 | 第78-79页 |
| ·研究意义和实务建议 | 第79-81页 |
| ·研究意义 | 第79页 |
| ·实务建议 | 第79-81页 |
| ·研究不足与后续研究展望 | 第81-84页 |
| ·研究不足 | 第81页 |
| ·后续研究展望 | 第81-84页 |
| 参考文献 | 第84-90页 |
| 附录 | 第90-96页 |
| 附录 1 关于企业网络的调查问卷 | 第90-92页 |
| 附录 2 访谈记录 | 第92-96页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第96-98页 |
| 致谢 | 第98页 |
