| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外文献综述 | 第10-16页 |
| ·集体产权理论研究综述 | 第10-12页 |
| ·国有企业改革理论研究综述 | 第12-16页 |
| ·研究思路、主要内容和研究方法 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16页 |
| ·主要内容 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·本文的创新与不足之处 | 第18-19页 |
| 第2章 国有企业中确立集体产权的理论解释 | 第19-34页 |
| ·相关概念界定 | 第19-20页 |
| ·合作剩余 | 第19-20页 |
| ·集体产权 | 第20页 |
| ·集体产权的理论解释 | 第20-28页 |
| ·企业的本质是创造和分配合作剩余的组织 | 第20-21页 |
| ·集体产权的形成的基础之一：企业的合作剩余 | 第21-23页 |
| ·集体产权的形成的基础之二：企业的专有性资源 | 第23-25页 |
| ·资本与劳动共同治理模式促使集体产权的形成 | 第25-27页 |
| ·“公共领域”的存在促使集体产权的形成 | 第27-28页 |
| ·集体产权促进国有企业发展的机理研究 | 第28-32页 |
| ·集体产权激励国有企业职工的集体协作 | 第28-30页 |
| ·集体产权促进国有企业组织知识的增长 | 第30-31页 |
| ·集体产权促进国有企业组织能力的成长 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-34页 |
| 第3章 集体产权的有效性分析——基于蒙德拉贡联合公司的案例分析 | 第34-42页 |
| ·蒙德拉贡联合公司的发展历程及其企业制度安排 | 第34-38页 |
| ·蒙德拉贡联合公司的发展历程 | 第34-35页 |
| ·蒙德拉贡联合公司的制度安排 | 第35-38页 |
| ·蒙德拉贡长期发展的原因——集体产权制度的有效运行 | 第38-40页 |
| ·企业职工充分的集体协作 | 第38-39页 |
| ·企业职工拥有决策权和收益权 | 第39页 |
| ·集体产权制度下形成了完善的治理结构 | 第39-40页 |
| ·蒙德拉贡联合公司对国有企业改革的借鉴意义 | 第40页 |
| ·本章小结 | 第40-42页 |
| 第4章 国有企业中确立集体产权的政策建议 | 第42-54页 |
| ·国有企业产权结构的缺陷及原因分析 | 第42-46页 |
| ·国有企业产权缺陷分析 | 第42-44页 |
| ·国有企业产权缺陷的原因分析 | 第44-46页 |
| ·国有企业中确立集体产权的作用和意义 | 第46-48页 |
| ·国有企业中确立集体产权的机制设计 | 第48-53页 |
| ·建立以公有资本为主的泛股份制公司 | 第48-49页 |
| ·联合产权制度下的国有企业治理结构的重新设计 | 第49-50页 |
| ·集体产权下国有企业中的合作剩余的分配 | 第50-52页 |
| ·国有企业集体产权的实现形式和分配原则 | 第52-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 结论与展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第60页 |