国有企业微观反腐体系构建研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国外研究现状 | 第11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·研究的框架 | 第13-14页 |
| 第二章 相关理论概念 | 第14-26页 |
| ·国有企业内涵 | 第14-16页 |
| ·国有企业的定义 | 第14页 |
| ·国有企业的性质 | 第14-15页 |
| ·国有企业重要性 | 第15-16页 |
| ·微观反腐内涵 | 第16-18页 |
| ·微观反腐概念 | 第16-17页 |
| ·微观反腐工作重点 | 第17-18页 |
| ·微观反腐内涵归纳 | 第18页 |
| ·反腐体系的内涵 | 第18-19页 |
| ·反腐体系的定义 | 第18页 |
| ·反腐体系的概要 | 第18页 |
| ·反腐体系定位 | 第18-19页 |
| ·微观管理的内涵 | 第19-20页 |
| ·微观管理概念 | 第19页 |
| ·微观管理迹象 | 第19-20页 |
| ·微观反腐的相关理论 | 第20-25页 |
| ·社会态度理论 | 第20-21页 |
| ·社会角度理论 | 第21-22页 |
| ·制度分析理论 | 第22-24页 |
| ·共产党执政理论 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 国有企业微观反腐的现状与腐败问题分析 | 第26-32页 |
| ·国有企业微观反腐现状 | 第26-27页 |
| ·国有企业腐败问题归纳 | 第27-29页 |
| ·失职渎职 | 第27页 |
| ·贪污、侵吞国有资产 | 第27-28页 |
| ·用人腐败 | 第28页 |
| ·体制内腐败 | 第28页 |
| ·公款消费 | 第28-29页 |
| ·国有企业腐败形成原因 | 第29-30页 |
| ·思想政治工作薄弱，教育弱化 | 第29页 |
| ·机制不健全，监督不到位 | 第29-30页 |
| ·制度不完善，管理不到位 | 第30页 |
| ·国有企业体制不健全 | 第30页 |
| ·本章小结 | 第30-32页 |
| 第四章 国有企业微观反腐体系构建 | 第32-43页 |
| ·国有企业微观反腐流程构建 | 第32-35页 |
| ·国有企业资产管理流程 | 第32-33页 |
| ·国有企业用人管理流程 | 第33-34页 |
| ·国有企业费用管理流程 | 第34-35页 |
| ·国有企业微观反腐制度体系构建 | 第35-38页 |
| ·国有企业反腐培训 | 第35-37页 |
| ·国有企业反腐监督机制 | 第37页 |
| ·国有企业反腐举报机制 | 第37-38页 |
| ·国有企业微观反腐预警体系 | 第38-42页 |
| ·国有企业微观反腐败预警指标体系构建的原则 | 第38-39页 |
| ·国有企业微观反腐败预警指标标的构成及内涵 | 第39-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录1：某市纪检委访谈 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 个人简历 | 第49页 |
