| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| ·选题的目的和意义 | 第8-10页 |
| ·选题目的 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-15页 |
| ·国内研究现状 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究思路及研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究的重点和难点 | 第16-17页 |
| 第2章 思想政治工作在改制国企社区中的作用 | 第17-27页 |
| ·改制国企社区思想政治工作的概念界定 | 第17-19页 |
| ·改制国企社区的含义 | 第17页 |
| ·思想政治工作的含义 | 第17-19页 |
| ·改制国企社区思想政治工作的特点 | 第19-21页 |
| ·环境变化使改制国企社区思想政治工作面临新挑战 | 第19页 |
| ·角色转换使改制国企社区思想政治工作应对新情况 | 第19-20页 |
| ·机制变化使改制国企社区思想政治工作增加新高度 | 第20-21页 |
| ·人员变化使改制国企社区思想政治工作提出新要求 | 第21页 |
| ·改制国企社区思想政治工作的作用 | 第21-27页 |
| ·改制国企社区思想政治工作的导向作用 | 第22页 |
| ·改制国企社区思想政治工作的凝聚作用 | 第22-23页 |
| ·改制国企社区思想政治工作的激励作用 | 第23-24页 |
| ·改制国企社区思想政治工作的调节作用 | 第24页 |
| ·改制国企社区思想政治工作的稳定作用 | 第24-25页 |
| ·改制国企社区思想政治工作的转化作用 | 第25-27页 |
| 第3章 改制国企社区思想政治工作的现状分析—基于成都市新都区新兴社区的调查 | 第27-33页 |
| ·改制国企社区思想政治工作取得的成效 | 第27-29页 |
| ·一定程度上增强社区党组织的凝聚力 | 第28页 |
| ·一定程度上化解了居民与社会和政府之间的矛盾 | 第28-29页 |
| ·改制国企社区思想政治工作存在的主要问题及原因分析 | 第29-33页 |
| ·高素质的社区思想政治工作者匮乏 | 第29-30页 |
| ·社区居民参与思想政治工作的意识不强 | 第30-31页 |
| ·陈旧的载体削弱思想政治工作的有效性 | 第31页 |
| ·缺乏思想政治工作实施的隐性环境 | 第31-33页 |
| 第4章 加强和改进国企社区思想政治工作的对策 | 第33-38页 |
| ·改制国企社区思想政治工作须坚持的方针和原则 | 第33-34页 |
| ·改制国企社区思想政治工作须坚持的方针 | 第33页 |
| ·改制国企社区思想政治工作须坚持的原则 | 第33-34页 |
| ·改制国企社区思想政治工作的创新途径 | 第34-38页 |
| ·组织创新：引进高素质的社区思想政治工作专业人才 | 第34-35页 |
| ·观念创新：调动社区居民参与思想政治工作的主动性 | 第35-36页 |
| ·途径创新：运用先进的载体和宣传方式 | 第36-37页 |
| ·方法创新：主动建设思想政治工作的隐性环境 | 第37-38页 |
| 第5章 结论 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-45页 |
| 攻读学位期间发表的论文及科研成果 | 第45页 |