| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 一、无固定期限劳动合同制度概述 | 第9-19页 |
| （一） 我国无固定期限劳动合同产生的历史背景和评判 | 第9-12页 |
| （二） 无固定期限劳动合同的概念 | 第12-15页 |
| （三） 无固定期限劳动合同制度的价值取向 | 第15-19页 |
| 二、我国无固定期限劳动合同制度的梳理与评析 | 第19-33页 |
| （一） 我国无固定期限劳动合同订立规则的梳理与评析 | 第19-24页 |
| （二） 我国无固定期限劳动合同解除与终止规则的梳理与评析 | 第24-33页 |
| 三、无固定期限劳动合同制度的国际考察与比较 | 第33-42页 |
| （一） 联合国及国际劳工组织的国际公约的考察与比较 | 第33-35页 |
| （二） 欧盟法的考察与比较 | 第35-36页 |
| （三） 法国无固定期限劳动合同制度的考察与比较 | 第36-38页 |
| （四） 德国无固定期限劳动合同制度的考察与比较 | 第38-42页 |
| 四、我国无固定期限劳动合同制度存在的主要问题及完善 | 第42-50页 |
| （一） 我国无固定期限劳动合同制度存在的主要问题 | 第42-47页 |
| （二） 我国无固定期限劳动合同制度的完善 | 第47-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
