中文摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-7页 |
1 前言 | 第7-14页 |
·研究背景及意义 | 第7-8页 |
·文献综述 | 第8-9页 |
·拓展训练的概述 | 第9-14页 |
·拓展训练的概念 | 第9-10页 |
·拓展训练的起源 | 第10-11页 |
·拓展训练的特点 | 第11页 |
·拓展训练的价值 | 第11-12页 |
·拓展训练的理论基础 | 第12-14页 |
2 研究对象与方法 | 第14-16页 |
·研究对象 | 第14页 |
·研究方法 | 第14-16页 |
·文献资料法 | 第14-15页 |
·调查法 | 第15-16页 |
·逻辑归纳法 | 第16页 |
·数理统计法 | 第16页 |
·观察法 | 第16页 |
3 研究结果与分析 | 第16-30页 |
·税务干部教育培训机构拓展训练的内容 | 第16-21页 |
·拓展训练教学内容与税务系统公务员工作实践相融合 | 第16页 |
·拓展训练在税务干部教育培训机构中的应用内容 | 第16-17页 |
·拓展训练在税务干部教育培训机构中的内容实践创新 | 第17-21页 |
·调查对象的基本情况 | 第21-23页 |
·调查对象年龄及性别结构特征 | 第21-22页 |
·参与拓展训练的情况分析 | 第22页 |
·对拓展训练的了解程度 | 第22-23页 |
·税务干部教育培训机构开设拓展训练的现状分析 | 第23-25页 |
·拓展训练的课程开展形式 | 第23页 |
·开展的拓展训练项目 | 第23-24页 |
·拓展训练开展方式 | 第24-25页 |
·税务干部教育培训机构开展拓展训练前景及面临的问题 | 第25-30页 |
·税务干部教育培训机构开展拓展训练的前景 | 第25-26页 |
·税务干部教育培训机构开展拓展训练面临的问题 | 第26-30页 |
4 结论 | 第30页 |
5 税务干部教育培训机构开展拓展训练的对策研究 | 第30-34页 |
·加强师资队伍的建设 | 第30-31页 |
·可持续发展人才的培养 | 第31页 |
·聘用拓展名师来校授课 | 第31页 |
·增强培训师安全与责任意识,高度重视安全问题 | 第31页 |
·合理选择项目内容,重视项目的引入与研发 | 第31-32页 |
·大胆突破,结合本校实际开展形式多样,内容丰富的拓展训练活动 | 第32页 |
·建立科学的教学质量评价体系,全面提升培训效果 | 第32页 |
·改变观念,在系统内加大拓展训练的宣传,引起参训学员关注及校方领导重视 | 第32页 |
·利用学校场地设施等现有的条件,对社会提供有偿服务,为学校增加经济效益与社会效益 | 第32-33页 |
·加强管理,协调内部资源 | 第33-34页 |
6 参考文献 | 第34-36页 |
7 附录 | 第36-42页 |
·调查问卷一 | 第36-38页 |
·调查问卷二 | 第38-40页 |
·教师访谈提纲 | 第40-41页 |
·学员访谈提纲 | 第41-42页 |
致谢 | 第42-43页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第43-44页 |