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温州市篮球裁判员的现状分析与对策研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
一 绪论第11-18页
 1 选题依据第11页
 2 文献综述第11-16页
   ·裁判员临场能力和执裁技巧的研究第12页
   ·关于裁判员的培养考核的研究第12-13页
   ·裁判员成长的环境因素第13-14页
   ·关于篮球裁判员的素质问题的研究第14-15页
   ·关于裁判职业道德和业务能力的研究第15-16页
 3 研究对象与方法第16-18页
   ·研究对象第16页
   ·研究方法第16-18页
     ·文献资料法第16页
     ·专家访谈法第16页
     ·问卷调查法第16-17页
     ·数理统计法第17页
     ·观察分析法第17-18页
二 温州市篮球裁判员现状调查结果与分析第18-30页
 1 温州市篮球裁判队伍的基本情况第18-25页
   ·裁判员等级数量情况第18页
   ·裁判员年龄结构状况第18-19页
   ·裁判员学历结构状况第19-21页
   ·裁判员英语水平状况第21-22页
   ·裁判员计算机水平状况第22-23页
   ·篮球裁判员所从事的行业第23页
   ·篮球裁判员的心理品质第23-24页
   ·裁判员晋升高级裁判的愿望第24-25页
 2 温州市篮球裁判员的执裁情况第25-27页
   ·温州市篮球裁判员年均执裁场次第25-26页
   ·温州市篮球裁判员的执裁年限第26页
   ·影响裁判员临场执裁的心理因素分析第26-27页
 3 温州市篮球裁判的培训情况第27-30页
   ·温州市篮球裁判员年均培训情况第28页
   ·温州篮球裁判员对裁判培训的认识第28-30页
三 温州市篮球裁判员存在的问题第30-33页
 1 相关领导对篮球裁判工作的重视不足第30页
 2 培训体系不完善第30页
 3 培训监管力度不够第30-31页
 4 裁判员的执裁机会不稳定第31页
 5 裁判员知识结构有待完善第31-32页
 6 高级裁判员的学历偏低第32页
 7 裁判员的心理品质有待提升第32-33页
四 温州市篮球裁判发展的对策第33-42页
 1 建立完善的竞赛制度第33页
   ·进行科学化的竞赛分级第33页
   ·有计划的开展篮球比赛第33页
 2 加强宣传,吸引相关领导重视第33-34页
   ·把裁判工作做实做好第33-34页
   ·加强对裁判工作的宣传第34页
   ·吸引相关领导的重视第34页
 3 增强后备人才培养第34-35页
   ·提高人才选拔的目的性第34-35页
   ·采用媒体手段拓宽选材渠道第35页
   ·加强对年轻裁判员的培养第35页
 4 增加裁判员外出学习的机会第35-36页
   ·加深裁判员对规则的理解第36页
   ·掌握更多的临场执裁技巧第36页
 5 提升裁判员的外语应用能力第36-37页
   ·加强英语基础词汇的学习第36-37页
   ·加强篮球专有词汇的学习第37页
   ·加强听说能力的练习第37页
 6 提高裁判员对先进器材的应用能力第37-38页
   ·提高裁判员对计算机的应用能力第37页
   ·提高裁判员对场地设备的应用能力第37-38页
 7 提升裁判员的业务水平第38-39页
   ·加强理论知识的学习第38页
   ·理论结合实践,深化对规则的认识第38-39页
   ·提升基本功和体能第39页
 8 优化裁判员的工作环境第39-40页
   ·优化裁判员的生活环境第39页
   ·优化裁判发展的社会环境第39-40页
 9 充分调动裁判员的积极性第40-42页
   ·树立裁判员对裁判工作的荣誉感第40页
   ·提高物质奖励调动裁判员积极性第40-41页
   ·以精神奖励激励裁判员对裁判工作的热情第41-42页
五 结论第42-43页
参考文献第43-46页
附录第46-50页
致谢第50-51页
攻读学位期间发表的学术论文及科研成果第51页

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