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京津冀城市进化研究—人力资本视角--Datafrom Beijing,Tianjinand Hebei Regions

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-21页
 §1-1 选题背景及研究意义第8-9页
  1-1-1 选题背景第8-9页
  1-1-2 研究意义第9页
 §1-2 国内外研究现状第9-18页
  1-2-1 城市化第9-11页
  1-2-2 城市发展第11-13页
  1-2-3 城市进化第13页
  1-2-4 人力资本第13-16页
  1-2-5 城市化和城市发展与人力资本第16-18页
 §1-3 研究内容及文章结构第18-19页
  1-3-1 研究内容第18页
  1-3-2 文章结构第18-19页
 §1-4 研究方法、技术路线及创新点第19-21页
  1-4-1 研究方法及技术路线第19-20页
  1-4-2 创新点第20-21页
第二章 基本概念与相关理论第21-26页
 §2-1 基本概念第21-22页
  2-1-1 城市进化第21-22页
  2-1-2 人力资本第22页
 §2-2 城市化与城市发展理论第22-23页
 §2-3 人力资本理论第23-24页
 §2-4 城市进化与人力资本关系的假设与模型构建第24-25页
 §2-5 小结第25-26页
第三章 京津冀城市经济与社会发展现状第26-33页
 §3-1 京津冀概况第26-27页
 §3-2 京津冀发展现状第27-32页
  3-2-1 经济发展第27-29页
  3-2-2 城市建设第29页
  3-2-3 人民生活和社会保障第29-30页
  3-2-4 科教文卫事业第30-31页
  3-2-5 环境第31-32页
 §3-3 小结第32-33页
第四章 京津冀人力资本与城市进化的关系第33-54页
 §4-1 人力资本和城市进化的综合评价第33-42页
  4-1-1 人力资本综合评价体系第33-34页
  4-1-2 城市进化综合评价体系第34-35页
  4-1-3 人力资本与城市进化的综合得分第35-42页
 §4-2 城市进化与人力资本关系的实证分析第42-51页
  4-2-1 相关分析第42-43页
  4-2-2 回归分析第43-47页
  4-2-3 Granger 因果检验第47-49页
  4-2-4 脉冲响应分析第49-51页
 §4-3 实证结果分析第51-53页
 §4-4 小结第53-54页
第五章 依靠人力资本促进京津冀城市进化的政策建议第54-57页
 §5-1 促进人力资本适度集中机制的构建第54页
 §5-2 中心辐射功能的增强与外围承接能力的提升第54-55页
 §5-3 载体支撑服务功能的完善第55-56页
 §5-4 城市环境的建设与人力资本的优化配置第56页
 §5-5 小结第56-57页
第六章 研究结论第57-58页
参考文献第58-62页
附录 A第62-68页
附录 B第68-74页
附录 C第74-77页
致谢第77-78页
攻读学位期间所取得的相关科研成果第78页

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