京津冀城市进化研究—人力资本视角--Datafrom Beijing,Tianjinand Hebei Regions
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 绪论 | 第8-21页 |
§1-1 选题背景及研究意义 | 第8-9页 |
1-1-1 选题背景 | 第8-9页 |
1-1-2 研究意义 | 第9页 |
§1-2 国内外研究现状 | 第9-18页 |
1-2-1 城市化 | 第9-11页 |
1-2-2 城市发展 | 第11-13页 |
1-2-3 城市进化 | 第13页 |
1-2-4 人力资本 | 第13-16页 |
1-2-5 城市化和城市发展与人力资本 | 第16-18页 |
§1-3 研究内容及文章结构 | 第18-19页 |
1-3-1 研究内容 | 第18页 |
1-3-2 文章结构 | 第18-19页 |
§1-4 研究方法、技术路线及创新点 | 第19-21页 |
1-4-1 研究方法及技术路线 | 第19-20页 |
1-4-2 创新点 | 第20-21页 |
第二章 基本概念与相关理论 | 第21-26页 |
§2-1 基本概念 | 第21-22页 |
2-1-1 城市进化 | 第21-22页 |
2-1-2 人力资本 | 第22页 |
§2-2 城市化与城市发展理论 | 第22-23页 |
§2-3 人力资本理论 | 第23-24页 |
§2-4 城市进化与人力资本关系的假设与模型构建 | 第24-25页 |
§2-5 小结 | 第25-26页 |
第三章 京津冀城市经济与社会发展现状 | 第26-33页 |
§3-1 京津冀概况 | 第26-27页 |
§3-2 京津冀发展现状 | 第27-32页 |
3-2-1 经济发展 | 第27-29页 |
3-2-2 城市建设 | 第29页 |
3-2-3 人民生活和社会保障 | 第29-30页 |
3-2-4 科教文卫事业 | 第30-31页 |
3-2-5 环境 | 第31-32页 |
§3-3 小结 | 第32-33页 |
第四章 京津冀人力资本与城市进化的关系 | 第33-54页 |
§4-1 人力资本和城市进化的综合评价 | 第33-42页 |
4-1-1 人力资本综合评价体系 | 第33-34页 |
4-1-2 城市进化综合评价体系 | 第34-35页 |
4-1-3 人力资本与城市进化的综合得分 | 第35-42页 |
§4-2 城市进化与人力资本关系的实证分析 | 第42-51页 |
4-2-1 相关分析 | 第42-43页 |
4-2-2 回归分析 | 第43-47页 |
4-2-3 Granger 因果检验 | 第47-49页 |
4-2-4 脉冲响应分析 | 第49-51页 |
§4-3 实证结果分析 | 第51-53页 |
§4-4 小结 | 第53-54页 |
第五章 依靠人力资本促进京津冀城市进化的政策建议 | 第54-57页 |
§5-1 促进人力资本适度集中机制的构建 | 第54页 |
§5-2 中心辐射功能的增强与外围承接能力的提升 | 第54-55页 |
§5-3 载体支撑服务功能的完善 | 第55-56页 |
§5-4 城市环境的建设与人力资本的优化配置 | 第56页 |
§5-5 小结 | 第56-57页 |
第六章 研究结论 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-62页 |
附录 A | 第62-68页 |
附录 B | 第68-74页 |
附录 C | 第74-77页 |
致谢 | 第77-78页 |
攻读学位期间所取得的相关科研成果 | 第78页 |