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中学教师社会支持与主观幸福感现状调查及相关研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
1 问题的缘由及其意义第10-11页
   ·问题的缘由第10-11页
   ·研究的意义第11页
2 研究综述第11-19页
   ·社会支持的研究综述第11-14页
     ·社会支持第11-12页
     ·教师社会支持现状研究第12-13页
     ·教师社会支持的一般特征研究第13页
     ·社会支持的测量工具第13-14页
   ·教师主观幸福感的综述第14-18页
     ·主观幸福感第14-15页
     ·教师幸福感的研究第15-17页
     ·主观幸福感测量量表第17-18页
   ·主观幸福感与社会支持关系研究第18-19页
3 研究设计第19-22页
   ·研究目的第19-20页
   ·研究假设第20页
   ·研究方法第20-21页
     ·问卷法第20页
     ·访谈法第20-21页
   ·研究对象第21页
   ·研究工具第21-22页
     ·社会支持量表第21页
     ·主观幸福感问卷第21-22页
   ·数据处理方法第22页
4 问卷调查结果与分析第22-33页
   ·中学教师主观幸福感状况第22-26页
     ·中学教师主观幸福感特点第22页
     ·不同性别中学教师主观幸福感的差异比较第22-23页
     ·不同年龄的中学教师主观幸福感的差异比较第23-24页
     ·不同婚姻中学教师主观幸福感的差异比较第24-25页
     ·不同工资水平的教师主观幸福感的差异比较第25-26页
   ·中学教师社会支持状况第26-30页
     ·中学教师社会支持水平第26页
     ·不同性别中学教师社会支持水平的差异比较第26-27页
     ·不同婚姻中学教师社会支持水平的差异比较第27-28页
     ·不同工资水平中学教师社会支持水平的差异比较第28-29页
     ·不同年龄中学教师社会支持水平的差异比较第29-30页
   ·中学教师社会支持和主观幸福感的相关分析第30-31页
     ·中学教师客观支持与主观幸福感的相关分析第30页
     ·中学教师主观支持与主观幸福感的相关分析第30-31页
     ·社会支持的利用度与主观幸福感的相关分析第31页
     ·社会支持总体水平对主观幸福感的影响第31页
   ·中学教师社会支持与主观幸福感的回归分析第31-33页
5 访谈的结果与分析第33-39页
   ·访谈被试基本资料第33页
   ·访谈程序第33页
   ·访谈结果第33-39页
6 讨论与建议第39-46页
   ·中学教师主观幸福感的总体状况及其影响因素第39-41页
     ·中学教师主观幸福感总体状况第39页
     ·中学教师主观幸福感的个体影响因素第39-41页
   ·中学教师的社会支持水平及其影响因素第41-43页
     ·中学教师的社会支持水平第41-42页
     ·中学教师社会支持的影响因素第42-43页
   ·中学教师主观幸福感与社会支持的关系讨论第43-44页
     ·教师主观支持水平与主观幸福感关系密切第43页
     ·教师所获得的客观支持帮助提高其主观幸福感第43-44页
     ·社会支持利用度与主观幸福感呈显著相关第44页
   ·建议第44-46页
     ·为教师提供强有力的社会支持系统第44页
     ·实践管理体制民主化政策第44-45页
     ·遵守职业道德 实现自我价值第45页
     ·提高自己的抗挫能力 顺利完成工作第45页
     ·建立融洽的师生关系第45-46页
7 反思与展望第46-47页
   ·创新之处第46页
   ·本研究的局限第46页
   ·研究展望第46-47页
8 结论第47-48页
参考文献第48-51页
附录第51-57页
致谢第57页

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