大学生就业区域流向及引导策略研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 致谢 | 第12-17页 |
| 第一章 绪论 | 第17-38页 |
| ·问题的提出 | 第17-18页 |
| ·国内外文献综述 | 第18-24页 |
| ·国外文献综述 | 第18-19页 |
| ·国内文献综述 | 第19-23页 |
| ·已有研究中存在的问题和思考 | 第23-24页 |
| ·大学生就业区域流向的相关理论借鉴 | 第24-33页 |
| ·理性选择理论 | 第24-25页 |
| ·社会资本理论 | 第25-27页 |
| ·社会心理学 | 第27-28页 |
| ·需求层次理论 | 第28页 |
| ·区域经济理论 | 第28-33页 |
| ·研究的目的和意义 | 第33-34页 |
| ·研究目的 | 第33页 |
| ·研究意义 | 第33-34页 |
| ·研究的主要工作及创新点 | 第34-38页 |
| ·研究的主要工作 | 第34页 |
| ·统计方法与统计工具选择 | 第34-35页 |
| ·研究区域、数据来源 | 第35-36页 |
| ·研究框架与技术路线 | 第36页 |
| ·研究的主要内容及创新点 | 第36-38页 |
| 第二章 大学生就业区域流向特征分析 | 第38-58页 |
| ·大学生就业区域流向状况 | 第38-51页 |
| ·大学毕业生流向四个区域的实际数量 | 第38-42页 |
| ·近十五年来各地区大学生的实际流向 | 第42-46页 |
| ·各区域大学生数量在总人口中的占比分析 | 第46-49页 |
| ·各地区国家投入与大学生区域流向状况 | 第49-51页 |
| ·大学生就业区域流向特征 | 第51-53页 |
| ·大学生就业区域流向特征问题分析 | 第53-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 第三章 大学生就业区域流向的影响因素分析 | 第58-76页 |
| ·大学生就业区域流向驱动体系 | 第58-62页 |
| ·大学生就业区域流向的外部拉力 | 第58-59页 |
| ·大学生就业区域流向的外在推力 | 第59-60页 |
| ·大学生就业区域流向的内在动力 | 第60-61页 |
| ·大学生就业区域流向驱动体系 | 第61-62页 |
| ·影响大学生就业区域流向的因素 | 第62-67页 |
| ·基础环境因素 | 第63-65页 |
| ·用人单位因素 | 第65-66页 |
| ·个人因素 | 第66页 |
| ·家庭因素 | 第66-67页 |
| ·大学生就业区域流向的影响因素实证研究 | 第67-76页 |
| ·概念模型 | 第67-68页 |
| ·实证过程 | 第68-76页 |
| 第四章 大学生就业区域流向成因实证研究 | 第76-99页 |
| ·大学生就业区域流向成因模型 | 第76-79页 |
| ·大学生就业流向的区域吸引力实证分析 | 第79-89页 |
| ·区域吸引力度量指标的选择与确定 | 第81-85页 |
| ·基于AHP 的指标权重确定 | 第85-89页 |
| ·大学生就业区域流向的成才机会实证分析 | 第89-93页 |
| ·大学生就业区域流向的社会资本实证分析 | 第93-97页 |
| ·大学生就业区域流向成因分析 | 第97-98页 |
| ·本章小结 | 第98-99页 |
| 第五章 大学生就业区域流向的引导策略研究 | 第99-115页 |
| ·大学生就业区域流向的引导策略模型 | 第99-100页 |
| ·大学生就业区域流向的引导策略 | 第100-109页 |
| ·增强欠发达地区区域就业吸引力的引导策略 | 第100-104页 |
| ·提高欠发达地区成才机会的引导策略 | 第104-107页 |
| ·发挥社会资本积极效应的引导策略 | 第107-109页 |
| ·大学生就业区域流向引导策略的保障措施 | 第109-114页 |
| ·建设大学生就业信息平台 | 第109-111页 |
| ·设定大学生就业的最低工资标准 | 第111-113页 |
| ·为大学生就业提供立法保障 | 第113-114页 |
| ·本章小结 | 第114-115页 |
| 第六章 总结与展望 | 第115-117页 |
| ·论文的主要内容及创新点 | 第115-116页 |
| ·进一步工作展望 | 第116-117页 |
| 主要参考文献 | 第117-125页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文 | 第125-126页 |
| 攻读博士学位期间主持或参与的科研项目 | 第126页 |
